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浚县

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  • 06 2023-07

    “巡县直带村”提升巡察质效

        “真没想到这么快就把我们村农机合作社的问题解决了。为了我们这个事儿,巡察组工作人员一连几天在我们村开展工作,有问题当场解决,他们是真心为群众办实事啊。”近日,沈丘县老城镇岳庄村农机合作社负责人岳军说道。     去年以来,沈丘县委巡察办结合巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、人居环境整治、“五星”支部创建等重点工作,对县直单位开展巡察。此次巡察以培根固基、净化政治生态和社会生态、助力乡村振兴为目标,着力谋深谋实巡察村居大文章,形成了“巡察县直,兼带村居,一体推进”的工作模式,大大提升了巡察村居工作的质效。     在巡察工作中,该县充分利用“巡县直带村”巡察联动优势,聚焦县直部门指导督导职能、基层党支部贯彻落实职责,采取“纵横交错、条块管理”方式,在县直单位和行政村两条“战线”上同向发力、同频共振,全力打通政策落实“最后一公里”,真正发挥巡察一体推进效能。     同时,坚持把推动解决问题作为巡察工作的落脚点,采取一站式反馈、分级式整改的方式,压实整改责任;探索实行“组办结合、统筹推进、台账管理、压茬进行”的集中督查工作模式,确保反馈问题事事有回音、件件有着落。     据悉,十三届县委第二轮“巡县直带村”工作确定县民政局、县财政局、县农业农村局等15家县直单位,以及与其业务往来较多、履职密切相关的25个行政村为巡察对象,共发现问题1091件,立巡立改4件,针对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作提出意见建议10条,挽回经济损失130.5万元。

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  • 06 2023-07

    聚焦责任落实 强化安全监督

        近日,漯河市召陵区纪委监委召开安全生产责任落实情况专项监督检查工作推进会,对安全生产监督工作进行再部署。     召陵区纪委监委根据省市相关要求,成立多个督导检查组,采取直奔现场、明察暗访等方式,对该区餐饮店、学校、企业、酒店、商超等开展隐患排查。督导检查组从风险点存在问题情况入手,进行点对点精细化监督,倒查各项责任是否落实,并督促各单位和属地有针对性地开展燃气安全风险“拉网式”排查,发现隐患问题,当场反馈。同时,通过向主管部门和属地下发工作提醒的方式,督促其对存在问题重点盯、盯重点,并举一反三,动态排查、动态整改、动态消除、动态验收,确保整改到位。     该区纪委监委聚焦安全生产工作责任制落实,采取“室组地”联动监督模式,对19个负有安全生产监督管理职责的部门和9个负有安全生产行业领域管理职责的部门工作开展监督检查,针对安全生产工作中存在的思想麻痹大意、作风散漫漂浮、履职不力和不担当、不作为等问题线索持续跟进、严查快办,做到发现一起、查处一起、通报一起。同时,聚焦安全隐患排查整治工作,持续跟进整改,督促部门逐层级健全完善工作机制、细化安全措施,确保安全生产制度和责任真正落实。     “我们将持续紧盯关键部位、重点问题,从严从实、持续加强安全责任落实监督,严肃执纪问责,以有力有效监督,全力保障人民群众生命财产安全。”该区纪委监委有关负责人说。

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  • 06 2023-07

    拧紧纪律“发条” 护航“阳光招生”

        “近几年的招生都很透明,不需要找关系就能入园。”近日,嵩县纪委监委派驻县教体局纪检监察组在县城第三实验幼儿园开展监督检查时,一名正在给孩子报名的家长满意地说道。     当前,嵩县幼儿园招生工作正在紧锣密鼓地进行,全县中小学、高中招生工作也正在有序筹备。该县纪委监委挺纪在前,紧盯重点环节、重点岗位,拧紧纪律“发条”,加大对招生工作的监督力度,通过明察暗访、随机抽检、现场检查等方式,到各报名点向教师、家长了解秋季招生入学情况,同时进一步督促县教体局准确把握招生政策,严格落实“十个严禁”,做好群众咨询、解答工作,确保廉洁招生。     该县纪委监委对各学校的招生方案和招生程序进行严格审查,紧盯各校的招生计划、招生宣传、招生录取等关键环节,深入排查涉及招生、分班各个环节防控风险点,划出纪律红线,标明工作禁区,严把招生“人情关”“金钱关”,杜绝违规争抢生源问题。同时,充分发挥派驻纪检监察组“近距离、全天候”的优势,组织开展教育领域“四风”问题风险排查,及时发现苗头性、倾向性问题,切实堵塞监管漏洞,净化教育部门行业生态。     此外,该县纪委监委畅通举报渠道,在全县范围内公开举报电话,将招生工作置于“阳光”下,对群众反映的问题线索及时受理、认真核查。“下一步,我们将持续靶向跟踪监督,对招生工作中出现的违规违纪违法问题,一经查实,点名道姓通报曝光,绝不姑息。”嵩县纪委监委主要负责人表示。

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  • 06 2023-07

    西裴村的振兴密码

        人居环境大幅改善,村集体收入大幅增长,短短几年时间,安阳县白璧镇西裴村这个昔日贫困村成了远近闻名的网红打卡村、“省级乡村振兴试点村”。      “仅今年‘五一’,西裴村的集体收入就达到30万元,其中一半都即时分发给了入股的村民……”日前,安阳县纪委监委工作人员到西裴村走访时,白璧镇纪委书记郭宏斌兴奋地介绍。     走进西裴村,白墙黛瓦,绿水潺潺,游人如织……谁能想到,短短几年时间,曾经出了名的贫困村人居环境大幅改善、村集体收入大幅增长、村民幸福指数大幅提升,成了远近闻名的网红打卡村、“省级乡村振兴试点村”。蝶变的背后,得力的基层监督功不可没。     “游乐园的规划建设、美食广场的摊位招租、瓜果采摘园的经营模式、数字经济平台的推广使用……村内重大事项的决策执行情况都要及时上传阳光村务平台,充分保障大家对村级事务管理的知情权、参与权和监督权。”西裴村党支部书记贾海军说。     阳光是最好的防腐剂。在市、县两级纪委监委的指导下,西裴村严格执行“四议两公开”工作机制,并在全县率先推广使用阳光村务平台、智能公章系统,将每个项目建设进度、投入资金、收益情况“应晒尽晒”,真正做到事事向群众公开,实现对村级财权、事权、用人权等全面有效监督。与此同时,该村成立村务监督委员会,邀请威望较高的老干部、老党员和群众代表担任特邀监督员,按照“一事一议”原则,对村内重大决策进行全流程监督,充分发挥群众监督“前哨”作用。村民全程参与、自主决策、共同监督,有效解决了“谁来监督、怎么监督、监督什么”的核心问题,助力小微权力在阳光下运行,严防基层“微腐败”。     “经过实际测量,这条通组入户柏油路全长350米,路基宽6米,路面宽5米,符合签订合同时的施工要求和质量标准,我同意村委在验收清单上签字并盖章。”贾俊杰作为村务监督委员会公开评选出的村民监督代表,从项目立项、招标到施工、验收,对西裴村柏油路铺设工程进行了全程监督。     近年来,西裴村建设政策多、项目多、资金多,在安阳县纪委监委的督促指导下,镇村两级紧抓“有效监督”这个关键,充分发挥村务监督委员会“探头”作用,紧盯项目建设、资金使用、资产处置、干部作风等重点环节,全程跟进、精准监督,使监督覆盖乡村振兴方方面面。为进一步提高基层监督质效,白璧镇纪委还不断强化对村务监督委员会的工作指导,帮助建立村务监督工作台账,要求一周一梳理、一月一汇报,敢于发现问题、及时上报疑点,着力打造上下联动监督机制,为乡村振兴保驾护航。2018年至今,全村10余个重大项目建设,涉及资金2722万元,从未发生一起截留挪用公款现象或信访事件。     为进一步保障村集体项目公开、透明管理运行,西裴村与农道联众(北京)城乡规划设计研究院联合推出了数字化乡村运营软件,入股村民通过手机就可以查看入股项目每天的收入,激发村民参与入股热情的同时,也为群众插上了云监督的翅膀。     监督的“发力”和执行的“给力”,为西裴村乡村振兴道路套上了廉洁“金钟罩”,探索出一条破解“乡村建设易、共同致富难”的共同致富之路,也蹚出了一条“激发乡村内生动力、提升基层治理效能”的全新监管之路。“全程民主、全程公开、全程监督、全程分益”的乡村振兴西裴经验正在不断走向成熟。

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  • 06 2023-07

    轮岗交流促廉洁增动力

        “这次轮岗交流激励我既要快速提高适应新岗位的工作能力,又要做到清正廉洁、勤政务实、勇于担当,切实为站里其他干部做好表率。”6月30日,内黄县住建局质监站站长乔晓伟说道。     2019年,内黄县住建局3名中层干部因长期位居关键岗位滋生腐败被查处,对整体工作和单位形象造成较大影响。为避免岗位固化带来权力腐败,该县纪委监委聚焦案发单位和系统领域存在的制度漏洞、风险隐患,推动重点领域监督机制改革和制度建设,提升治理效能。该县住建局在县纪委监委的指导下,查改建并举,在系统内部全面实施中层干部轮岗交流。在此基础上,内黄县委印发《内黄县机关事业单位中层干部轮岗交流工作意见(试行)》并在全县推广,从体制机制上打破关系网和利益圈,着力破解以权谋私的便利,有效提升领导干部干事创业的精气神。     如今,像县住建局一样,该县各机关事业单位自觉强化日常监督,全面推进营商环境关键岗位轮岗交流,切实把岗位廉政风险降到最低限度,确保了干部保护与干事创业相得益彰,实现了“抓早抓小、抓常抓长、防微杜渐”,达到了“清廉内黄”建设的良好效果。

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  • 06 2023-07

    一线监督让乡村靓起来

        “从你们村委往集镇方向的环乡路沿线存在3处乱堆乱放现象,请立即整改并提出长效解决措施……”6月29日,汝南县韩庄镇纪委在开展人居环境整治专项监督检查时,发现和庄村存在突出问题,于是立即向该村党支部书记现场交办问题,并限期整改。     近年来,汝南县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位,瞄准农村人居环境整治的关键环节和突出问题,下沉一线开展监督检查,助力人居环境焕新颜。     该县纪委监委统筹监督力量,“室组地”联动开展监督检查,抽调骨干组建专项督查组,紧盯农村改厕、垃圾治理、污水治理、美丽乡村建设、提升村容村貌等方面,采取实地检查、进村入户、查阅台账等方式下沉一线、靶向监督,并制定监督清单,明确重点事项、并对督导发现的问题建立台账,要求各村在规定时间内实现问题“清零”,督查组同步开展“回头看”,不定期对整改情况进行检查,确保环境问题切实整改到位,为打好人居环境整治攻坚战提供坚实的纪律保障。     同时,该县各乡镇(街道)纪(工)委组建督查组和验收组,深入各村进行现场查看,不定时入村督导,按照人居环境整治标准和考核办法,将发现的问题及时反馈,并督促立即整改,整改不彻底、不及时的予以通报,确保工作落细落实有序进行。

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  • 06 2023-07

    暖心家访促清廉家风

        “身为纪检监察干部的家属,我一定严于律己,当好贤内助,守好‘廉洁门’,共筑清廉之家。”7月3日,确山县纪委监委第九审查调查室主任张平安对本部室纪检监察干部进行廉政家访,活动结束后一名干部的妻子坚定地表示。     近年来,确山县纪委监委聚焦“清廉家庭”建设,深入开展廉政家访活动,把监督约束与关心关爱结合起来,引导激励干部担当作为、清廉持家,以好家风涵养好党风、引领好政风、带动好作风。     此次家访活动把严管与厚爱送到“家”,由县纪委监委找准廉政风险点,差异化制定访谈清单,通过心贴心拉家常、面对面谈廉政等方式,悉心听取基层干部所思所盼所需,在送去组织关怀的同时,充分了解纪检监察干部八小时之外的“朋友圈”“生活圈”以及家风和生活作风,切实纾解纪检监察干部工作生活压力,进一步筑牢党员干部反腐倡廉家庭防线。     针对个别干部在平时工作中存在的苗头性、倾向性问题,该县纪委监委及时予以提醒、教育和帮助,抓早抓小、防微杜渐。同时邀请干部家属参加座谈会、观看家风建设警示教育片等,教育其当好贤内助,把好家庭廉洁关,进一步增强干部凝聚力、战斗力,创造良好的干事创业环境。截至目前,该县纪委监委共开展廉政家访100余人次,收到家属的党风廉政意见建议49条。

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  • 06 2023-07

    举办“唱响新征程绿色环保跑”活动

        为贯彻落实国家金融监督管理总局、中国保险行业协会主办的“7·8全国保险公众宣传日”工作部署,7月3日,国元保险河南分公司组织开展了“唱响新征程绿色环保跑”活动。     活动以跑步和健步走的方式开展,并鼓励大家在活动中随手捡拾垃圾。活动开始指令下达后,参加活动的人员自行组队,迈着矫健的步伐,呼吸着新鲜空气,或跑步,或健步走,个个精神抖擞,随着活动进程的推进,大家逐渐拉开了距离,或只身拼搏,或三五成群。     经过近一小时的活动,大家在跑步或健步走途中完成了随手捡垃圾、随手拍美景的任务,不仅体验了活动的乐趣和魅力,更是用实际行动践行了绿色发展理念。     此次活动,不仅舒缓了压力,更释放了心情。国元保险河南分公司员工将用更饱满的热情,积极投身本职工作,不忘初心,持续为客户提供有温度的保险服务,以更加昂扬的斗志、更加坚实的步伐迈进新征程、建功新时代,谱写国元保险河南分公司新篇章。

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  • 06 2023-07

    “五点”发力优化营商环境

        今年以来,辉县市冀屯镇积极开展“三联四包”助企活动,要求助企责任人加强企业联系,认真倾听群众心声、企业呼声,秉持“为民办实事、为企优环境”的工作作风。     该镇通过紧盯“突破点”、打开“沟通点”、找准“切入点”、抓住“关键点”、把牢“落脚点”等“五点”发力,助推全镇发展大跨越,上半年经济运行交出亮眼的成绩单,全镇规模以上工业总产值完成16亿元,一般公共预算收入完成2.07亿元,为该镇高质量发展奠定坚实基础。     下一步,冀屯镇将一如既往地强化服务措施,持续优化营商环境,帮助企业纾困解难,增强企业发展信心,提升企业满意度,为辉县市经济社会高质量发展书写务实担当的“冀屯答卷”。

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  • 06 2023-07

    推进规范化司法所建设

        为落实省、市关于规范化司法所创建工作要求,今年以来,固始县切实转变观念,积极拓宽思路,从三个方面夯实基层法治建设根基。     一是高位推进抓创建。县委主要领导亲自安排部署,县政府主要领导签发创建实施方案,县政府、县委政法委分管领导实地调研指导规范化司法所创建工作。二是统筹协调抓保障。专门成立创建工作领导小组,实行分片包联制度,建立激励约束机制,既各司其职、各负其责,又统筹协作、齐抓共管。三是强化督导抓考核。实行“13710”工作机制,每周督导进展情况,及时发布督导通报,建立问题台账,逐项落实、逐一销号;将创建工作纳入乡镇(街道)平安建设、法治建设、营商环境考评体系,强化考核结果运用。

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