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  • 09 2023-02

    一技傍身 敢闯四方

        近几年，劳动力转移就业大县叶县，以“人人持证技能叶县”为统领，充分利用县域内的职业中专、技能培训学校等教育资源，对劳动力进行免费培训，让其掌握一技之长，实现从“普通工”到“技能工”的跨越，并提供保姆式服务，让农民朋友通过转移就业致富。（据本报2月6日一版报道）     拥有一技之长是顺利就业的关键。开展职业技能培训，不仅能够提升广大劳动者的专业技能，而且能够激发他们就业创业的热情。因此，要多层次、多渠道、高质量开展职业技能培训，加快打造产业发展需要的技能人才队伍。     开展职业技能培训，精准很重要。只有以用工需求为导向，着眼当前产业发展所需要的专业人才进行定向培训，围绕市场紧缺职业、新兴产业、特种作业等进行精准培训，才能确保劳动者学到的专业技能用得上、能致富。     职业技能提升是巩固拓展脱贫攻坚成果的重要举措，也是全面推进乡村振兴的基础性工作。目前，我省农村地区普遍收入还不高，就业增收的能力还不强，必须扎实开展职业技能培训，增强劳动者的就业能力，提高劳动者的就业质量，以就业增收助力乡村振兴。

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  • 09 2023-02

    近百个农产品获“三品一标”认证

         2月8日，记者从确山县农业农村局获悉，河南省绿色食品发展中心近日公布了2022年度全省各县区农产品“三品一标”及全国名特优新农产品数量，确山县以有效期内总量99个的绝对优势，位居驻马店市县区第一，全国名特优新农产品数量位居河南省县区排名第一。     近年来，确山县以高质量发展为目标，以增加绿色优质农产品供给为主攻方向，把绿色食品、全国名特优新农产品、农产品地理标志等特色农产品品牌建设工作纳入全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的重要内容，整合项目资金，加大对“三品一标”农业品牌发展的政策和资金扶持力度，在农业品牌扶贫方面积极探索，坚持把优质农产品认出来、管理好和推出去。     同时，确山县将对2021年至2025年新获得国家农产品地理标志证书的单位，一次性奖励10万元；对获得国家有机农产品、绿色食品、无公害农产品认证的单位，每个农产品分别奖励5万元；对获得国家名特优新农产品认证的单位，奖励5万元。

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  • 09 2023-02

    各级工会可发放每人不超500元消费券

        6月30日前，基层工会可按照不超过500元/人次的标准发放消费券。2月7日，省总工会印发《关于做好大力提振市场信心促进经济稳定向好助力释放消费潜力工作的通知》（以下简称《通知》），发布这一利好消息。     据悉，该举措旨在落实省政府关于大力提振市场信心促进经济稳定向好政策措施的有关要求，充分彰显各级工会组织在服务经济社会发展大局中的担当作为，为大力提振市场信心，促进经济稳定向好发展贡献工会力量。通过鼓励各级工会组织开展多种职工文化、体育、餐饮、交通、助农等活动，充分发挥职工消费杠杆作用，释放消费潜力，进一步提高广大职工群众的幸福感、获得感。     《通知》提出，全省各级机关事业单位、大中型企业工会可发放文化、体育、餐饮、交通等服务消费券，消费券核销对象以服务业小微企业和个体工商户为主。鼓励其他经济组织和社会组织工会积极参与。此次活动为一次性政策措施，基层工会在年度集体福利标准外，可统筹使用会员会费、工会经费、行政和上级工会补助，按照不超过500元/人次的标准发放消费券。     按照要求，市、县级工会要加强工作指导，可结合实际对基层工会开展促消费活动给予专项补助。

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  • 09 2023-02

    国家林业重点龙头企业我省再添6家

         2月7日，记者从省林业局了解到，我省有6家企业成功入选第五批国家林业重点龙头企业名单，分别是南阳月季基地、新乡新亚纸业集团股份有限公司、春泉园林股份有限公司、河南龙源风景园林建设有限公司、灵宝市高山天然果品有限责任公司、三门峡牡仙生物科技有限公司。     林业重点龙头企业是现代化林业经营体系中最有活力、最具有创新能力的示范经营主体。目前，我省共有20家国家林业重点龙头企业，359家省级林业重点龙头企业，涵盖花卉苗木、木本油料、特色经济林等特色优势产业。在这些林业重点龙头企业带动下，全省林业产业实现长足发展，产业链和价值链建设进一步完善，林业经营效益持续提升，林业产业融合发展，全省林业产值5年内由1996亿元增长到2200多亿元。     省林业局相关负责人介绍，下一步，我省将持续加强省级以上林业重点龙头企业动态管理，开展综合评价和运行监测，完善退出机制，做到“有进有出”，着力培育一批竞争力强、美誉度高的林业领域“美豫名品”，实现生态富民，助力乡村振兴。

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  • 09 2023-02

    河南省“一卡通”2022年发放惠民惠农财政补贴537.9亿元

        2月7日，记者从省财政厅获悉，2022年全省各级财政部门坚持以人民为中心发展思想，聚焦群众领取补贴时遇到的急难愁盼问题，全面实行惠民惠农财政补贴资金“一卡通”集中发放，全力打造老百姓的“连心卡、明白卡、幸福卡”，并取得显著成效。     据统计，全省218个县区（含省市本级、高新区、示范区等）全年共通过“一卡通”系统集中发放惠民惠农财政补贴252项，累计发放资金537.9亿元，惠及群众1.9亿人次，服务群众数量接近全省总人口的三分之一，发放资金量和发放人次分别比2021年增长了499%和759%，全省平均打卡发放成功率达到98.8%，使用社保卡发放补贴的比例达到97.8%。“一卡通”发放规模和质量大幅提升，为惠民惠农政策落地见效、兜底保障民生提供坚实支撑。

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  • 09 2023-02

    务工队伍中的新生代

        在叶县赴昆山的送工打工队伍中，有不少年轻稚气的面孔，他们中有些是已掌握一定技能的技校毕业生，大多是第一次走出家门，还有一些是赴昆山的“第二代”务工人。     “父母在昆山已打工十多年，靠打工赚钱，供应我和姐姐上学。父母老说他们没知识没文化，拿不到高工资，要多挣钱，就要有技术，为此都让我们上了技校。我今年17岁，郑州绿业信息中等专业学校毕业，学的是电子商务专业。”2月3日，来自夏李乡郭庄村的牛梓阳说，父母和姐姐厂里开工早，农历正月初五就乘车返回了昆山。     牛梓阳说，他准备先到厂里干操作工，抽时间考察考察当地的电子商务企业，准备从事电商直播，若收入可以，就跳槽。     今年23岁的王军伟家住辛店镇田寨村，几年前在昆山一家电子厂务工，后来因父母身体不好需要照顾便辞职返乡。“回乡后搞养殖，养了20多只羊，因规模太小，一年也就挣个一两万块钱，只能勉强维持生计。以后要找对象，要结婚，花钱的地方很多。”王军伟无奈地说。     新年伊始，正当王军伟在为新的一年干点啥发愁时，出嫁的姐姐打来电话说，她今年要回家和父母一起生活，一来方便照顾父母，二来可以让他没有后顾之忧，放开手脚出去闯，他心里的石头这才放了下来。     “姐姐这么支持我，让我很感动，我没有啥理由不好好干。”王军伟笑着说，春节期间，他得知今年县里还要“点对点”送工到昆山，于是便报了名，决定再去昆山打拼一番。     “等到昆山再比较一下，争取找个差不多的技术岗位，学点儿技术，还能挣得多一点儿。”王军伟信心满满。     “儿子今年17岁，去年从叶县职业中专毕业，学的是汽修专业。我们母子这是第一次到昆山来打工，好互相有个照应。”来自常村镇常村村44岁的李娟说。     这次入职昆山好孩子集团的夏李乡45岁杨红霞说，她通过县里的职业技能培训，学会了缝纫技术，第一次来昆山打工，一上岗工资就能拿到6000元以上。“孩子18岁，今年就要从郑州电子信息职业技术学院毕业了。我先来探探路。”她说。     在采访中记者了解到，今年，在叶县往昆山送工的700余人中，第一次外工务工的新生代农民工有200余人，其中不乏技校毕业生。     “随着技术产业升级，技术人才会越来越吃香，工资也会比一般工人高出不少。作为年轻人，不但要掌握一技之长，更要能吃苦、肯钻研，在‘精’字上下功夫。”叶县人社局劳动就业局局长樊建峰说。

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  • 09 2023-02

    登封市 21支招商队伍授旗出征

        2月2日，登封市举行大招商授旗出征仪式，6个招商专班和15支乡镇招商小分队成员带着使命与重托，以“起步即冲刺、开局即决战”的新姿态，将陆续启程分赴全国各重点地区开展招商活动。     2022年以来，登封市坚持把招商引资作为“一号工程”，紧盯500强和行业领军企业，搭平台、强要素、延链条、创方式、优环境，构建了大招商工作格局，海螺、三一、圣戈班、新疆中泰4个世界500强企业项目先后落地。新春伊始，登封市的“主阵地主战场主引擎”、工业招商、文旅招商、乡村振兴招商、产业基金招商、以商招商6个招商专班和15支乡镇招商小分队，带着“拼精神、拼付出、拼成绩”的殷殷嘱托，全力以赴开展招商引资、招才引智，全心全意服务企业项目落地，为登封经济高质量发展蓄势储能。第一批招商小分队在仪式结束后已分赴广东、浙江、江苏等地。招商专班和招商小分队的成员纷纷表示，将争当招商引资“排头兵”、登封形象宣传“代言人”、登封产业发展“生力军”，奋力实现登封产业发展“开门红”“月月红”“满堂红”。

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  • 09 2023-02

    创新机制 推动项目建设加速

        “曲显3D显示材料项目主要以生产车载盖板玻璃为主，应用于车载显示，从这里下线的产品很快就会被发往全国各地。”2月7日，河南曲显光电科技有限公司总经理展贵鑫说，“目前，员工已全部到岗，大家干劲十足，正在进行试生产，2月底就可以实现白片入库，丝印片贯通。”     曲显3D显示材料项目在安阳市、安阳县两级政府的关怀与支持下，跑出了项目建设的“加速度”，从签约到动工，历时仅35天。安阳县政府真抓实干，在签约当天就成立专班推进小组，按照“五最”标准，全方位、立体式推进了项目全速建设。     无独有偶，安阳县的旭阳二期、克能锂电二期、德力D01车型、壹品重工等一大批项目也在春节后纷纷复工，加快了生产步伐。     为实现一季度“开门红”，跑出经济“加速度”，安阳县在项目带动上持续发力，领导干部亲自上手、靠前指挥，建立专班推进机制和“县级领导、责任单位、项目单位”三级联动推进工作机制，用创新机制推动工作落实。     为了吸引更多优质企业落户，安阳县按照“瞄准一个产业、组建一套班子、抓住一个领域、引进一批项目”的工作思路，设立企业招商专员，做到有求必应、无事不扰。     “今年，安阳县继续实行‘首席服务员’制度，全程开展帮办代办服务，为每一个项目配备一名服务管家，对项目开工前许可事项提前介入、容缺受理、并联审批。”安阳县重点项目服务中心主任刘利民说。

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  • 09 2023-02

    鄢陵县 文旅康养产业迸发新活力

        “原来只打算停留一天，没想到竟待了三天。”春节期间，武汉市游客张瑞君一家三口在鄢陵度过了一个轻松难忘的假期。一天行程变三天，这正是鄢陵发展文旅产业释放出的“热效应”。     热门景点被人潮淹没、大小酒店游客爆满、网红餐厅一桌难求、电影院人气攀升……春节假期，鄢陵旅游市场以井喷式消费迎来了“开门红”，共接待各地游客45万人次，同比增长97.3%；实现旅游综合收入1.71亿元，同比增长105.4%。     “行”，鄢陵各大汽车站日进出旅客万余人次，省内外游客自驾车辆进入鄢陵日均千余台次。     “食”，各大餐饮酒店、饭店日就餐食客达1.5万余人次，星际酒店、鼓楼广场、南街夜市、花博园小吃夜市通宵达旦。     “购”，新科梅园、花木市场、建业绿色基地等几家花木名园内的名花异卉被抢购一空，销售额翻了一番。     “娱”，花都温泉、花溪温泉、金雨玫瑰庄园等温泉集群，一房难求，游客接待容量接近上限运行，客房入住率均达100%。     据世界旅游组织测算，旅游业每年直接收入1元，会给旅游相关产业带来4.3元的增值效益。可以说，正是凭借“一业兴百业旺”，文旅产业为鄢陵实现跨越发展提供了一个突破口。     鄢陵历史悠久、文化灿烂，被誉为“中国花木第一县”，是中国最佳生态养生目的地、中国最佳乡村旅游目的地、国家级全域旅游示范区、国家级生态示范区和中国长寿之乡，生态优势明显，推进绿色发展的空间广、潜力大，发展文旅产业得天独厚。     近年来，鄢陵围绕花木、文旅、康养等优势产业谋项目，推动花木产业精品化、高端化，大力发展以文化旅游、健康养生为主导的绿色服务业，致力做优做强生态经济，把鄢陵底色持续擦亮——     在做强文旅品牌上下功夫，立足花木、温泉、环湖、民宿、古刹等特色，培育壮大文旅产业市场主体，打造一批景区周边游承接地、农耕文化游体验地、康养休闲游目的地、近郊乡村游休憩地。     加快鹤鸣湖片区、陈化店康养小镇整体开发，强化与中国康养集团、河南投资集团等企业合作，推进省事管局康养中心、鄢国花语等项目建设，打造“国际知名、国内领先、中原一流”的国家级健康养老示范区；联合康养知名企业，承办国家级、省级康养高峰论坛，提升“康养鄢陵”知名度和影响力。     加快建业绿色基地、唐韵小镇等项目建设，盘活五彩大地、世界蜡梅园，开发建设鄢国古镇，打造旅游品牌新亮点；创新举办“鄢”花三月等季节性文旅活动，实现文旅产业新突破。     眼下，有着强烈危机感、紧迫感、责任感、使命感的鄢陵人，正在用文旅产业建设工地的热火朝天彰显发展决心，用康养产业的紧张布局忙碌落子展现进取态势，用实打实的高质量发展书写崭新的“鄢陵传奇”。

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  • 09 2023-02

    规范村级事务 严密组织体系

        严密的组织体系，是党的优势所在、力量所在。村级组织是严密组织体系的直接体现，是党和政府联系村民群众的桥梁纽带，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是全面实施乡村振兴战略的重要力量。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》（以下简称《意见》）的主要任务就是减轻村级组织工作事务负担、规范村级组织工作事务、完善村级组织考核评价机制。落实好中央这一决策部署，全面贯彻党的二十大精神，实现全国组织部长会议提出的目标任务，必须坚持党建引领，通过规范村级事务、严密组织体系，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。     明确职责范围，规范挂牌证明事项     《意见》目标明确、导向清晰，明确了村级组织工作事务范围；划定了不得将村级组织作为行政执法、拆迁拆违、招商引资、安全生产等事务的责任主体等“负面清单”；建立了不简单以设机制挂牌子安排村级组织任务、以填报表格或提供材料调度村级组织工作、以“是否留痕”印证村级组织实绩的考核评价机制。精简村级工作机制、牌子，提高工作效能，是实现乡村振兴的组织振兴内容之一。改进村级组织出具证明工作，能够促进便民行动开展。通过完善部门政务信息系统、基层治理领域数据资源共享交换机制，鼓励党政群机构采取网上核验、主动调查等方式，最大限度减少村级组织出具证明事项，为干部和群众提供更多便利。     注重结果导向，巩固基层减负成果     从中央明确提出将2019年作为“基层减负年”，在全国开展基层减负专项行动以来，党的二十大前夕中央政治局会议审议通过《关于党的十九大以来整治形式主义为基层减负工作情况的报告》，都鲜明树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。《意见》明确要完善村级组织考核评价机制，持续破除“唯材料论”“唯数字论”的考核形式，让村级组织工作从“围着数字转”到“群众说了算”转变。通过全面落实《意见》要求，真正把村级组织和村干部从形式主义的束缚中解脱出来，把更多时间、更多精力用在发展壮大集体经济、提高农村基层治理水平上，确保其轻装上阵、心无旁骛，最大限度激活基层活力。     增强整体效能，党建引领乡村振兴     《意见》明确要求以增强村党组织领导的村级组织体系整体效能为主线，强化源头治理和制度建设，按照精简、统一、效能的原则，提高村级治理和服务效能。要进一步加强基层班子队伍建设，选优配强村党组织书记，实施村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，切实提升村级组织队伍的组织优势、组织功能、组织力量。要健全建强以基层党组织为领导、村民自治组织为基础、村务监督组织为关键、村集体经济组织为纽带、其他村级经济社会组织为补充的村级组织体系，切实加强其凝聚力、号召力、战斗力。要强化人才支撑，做好“引育留用”，建立紧缺专家人才库，组织实施优秀年轻干部人才递进培养计划，注重培育乡土人才，为乡村振兴和基层治理提供有力的人才保障。     坚持大抓基层，走好团结奋斗之路     团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路，是全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的必然要求。规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项是为了更好凝聚团结奋斗合力，为乡村振兴提供规范的组织运转保证。《意见》通过精简机制、从严控制、整合服务、规范挂牌等措施，让村级组织工作更加规范化、制度化，更好地扶持农民、富裕农民。要树牢大抓基层的鲜明导向，加强“五个振兴”的统筹，协调整合社会各方资源；全面落实五级书记抓乡村振兴工作机制，构建各司其职、密切配合的工作格局，努力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，动员各领域基层党组织和党员奋勇争先、建功立业，凝聚同心共圆中国梦的强大团结奋斗合力。

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