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新野县 三机制锻造乡村振兴“尖兵”

文章来源: 河南日报农村版

为巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴,指导驻村第一书记当好乡村振兴政策宣传员、发展指导员、产业帮扶员,新野县通过建立月例会、季交流、年述评三项工作机制,助力提质赋能,激发干劲活力。

    月例会制度明任务。把每月8日定为第一书记月例会日,通过视频会、现场会等方式,围绕上月工作任务开展情况、主导产业发展情况、脱贫户家庭状况、工作中的特色亮点、心得感想和意见建议等,逐人发言汇报,县委组织部逐一点评、答疑解难,安排部署本月工作任务,让第一书记学有方向、干有目标。

    季交流制度助成长。按照“地域相邻、产业相近”的原则,把全县划分为蔬菜、林果、畜牧、花生、工贸等五个片区,每季度分片区召开一次第一书记季度交流研讨会。通过专题研讨、交流经验、互相学习、抱团发展,帮助第一书记转变观念、拓展思路、提升能力、尽快成长。

    年述评制度激活力。每年年底,县委组织部联合农业农村、乡村振兴等部门组成专项考评组,采取第一书记“述”、乡村干部“评”、实地走访“看”等方式,对照驻村第一书记年度任务清单,逐项考评打分。