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文章来源：河南日报农村版

延津县人社局以就业创业、社会保障工作为重点，积极践行“二马”机制，全力提升民生服务质效，全县就业局势总体稳定，社会保障水平稳步提高。

创新招聘方式，提供就业服务。通过就业服务平台、零工就业市场，助力人岗精准匹配；联合县移动、联通公司发布就业招聘会信息，促进群众就近就地就业。目前，已录入城镇新增就业信息1826条，农村劳动力转移就业1716人。

优化技能培训，提升职业素质。将培训政策送下乡、培训技能送上门，创新职业技能培训管理方式，引导民办培训班积极开展多专业培训。目前，已开展各类职业技能培训9159人次，完成新增技能人才2424人、高技能人才705人。

创新社保服务模式，保障群众需求。缩短办事时限，提高办事效率，积极推广“河南社保”和“豫事办”App，鼓励领取待遇人员网上自助办理。增设办事窗口，开设5个乡镇和两个城区服务窗口，推进社保卡业务就近就地办理，极大便利群众办事。

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