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  • 09 2023-03

    袁春霞凭借真本事带富乡亲

        3月7日，在渑池县张村镇三化沟村的南天竹种植基地里，32岁的返乡创业能人袁春霞正组织群众外销火焰南天竹。     火焰南天竹，又名“东方红”南天竹，是南天竹的栽培种，该品种植株紧凑，枝干茂密，叶形唯美，四季不落叶,广泛栽种于园林景观、家庭园艺等。     2013年，毕业于许昌职业技术学院园林园艺系的袁春霞，赴山西与朋友合伙创办了北方红豆杉种植基地，研发并培育了近20个红豆杉品种。2020年，袁春霞带着最新的火焰南天竹项目回乡创业，并于2021年成立了三门峡东筠农业科技有限公司，建立了当地首个2400平方米的全自动智能化温室大棚。同时自主研发配制的轻基质栽培、容器栽培，让园艺作物的生产不再受气候的限制，销售不再受季节和地域的限制，公司全新的生产模式和经营理念在豫西一带起到了很好的带头示范作用，促进了先进技术的推广和应用。     经过3年的努力，该公司火焰南天竹现母本存圃量达10万余株，年生产种苗上百万株。公司种苗均采用订单式生产和“公司+合作社+基地+农户”的发展模式，现已带动本村10余户农户参与发展，日常可保障周边40余人的就业，真正促进了农业增效、百姓增收。

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  • 09 2023-03

    中牟县韩寺镇 育苗棚里人忙苗旺

        惊蛰起，万物长，中牟县各乡镇的大棚果蔬育苗进入了繁忙阶段。3月6日，位于中牟县韩寺镇的郑州丰源西瓜蔬菜研究所育苗大棚内，一排排种苗绽绿吐翠，长势喜人，育苗管理员朱巧玲正拿着水管进行浇水灌溉。     郑州丰源西瓜蔬菜研究所韩寺镇育苗场负责人朱长林说，育苗场面积十亩地，共有两座育苗棚，一座占地五亩，每座棚内安置有56个育苗床，仅一个育苗床就可以生产2.5万棵幼苗。蔬果品种将近30个，基本满足了周边群众的种植需求。     “刚出土的种苗需要充足的养分和精心呵护，这样农民买回去后才能更好地栽种。”朱长林说，“育苗所用的土壤也是关键所在。现在常用的育苗土壤叫作基质，是树叶腐蚀以后产生的原材料，里面加有菌肥，可以保证种苗茁壮成长。”     育苗大棚里，前来买苗的村民络绎不绝。农户王喜春买了4000多块钱的小吊瓜苗。他说，这两年，小吊瓜的行情不错，瓜苗种下后，端午节前后就能出果了。

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  • 09 2023-03

    祁兴磊 做好我国自主培育肉牛品种推广利用

        “今年的政府工作报告中提出，要深入实施种业振兴行动。作为一名肉牛育种人员，感到非常振奋，更感到责任重大，肉牛品种对肉牛产业经济的贡献率超过40%，是肉牛产业核心竞争力的主要体现，具有战略性意义和不可替代性。”3月7日，全国人大代表、泌阳县畜牧技术服务中心研究员、泌阳县夏南牛科技开发有限公司董事长祁兴磊说。     我国肉牛产业发展起步较晚，产业发展严重依赖引进国外肉牛品种。2007年，河南省率先培育出第一个具有独立自主知识产权的专用肉牛品种——夏南牛，填补了中国肉牛品种空白。随后我国又相继培育出延黄牛、辽育白牛、云岭牛和华西牛四个肉牛新品种。这些肉牛品种的诞生和推广应用，给我国肉牛产业发展注入了动力，带来了快速发展希望。     “五个肉牛新品种，每个均有其优良的肉用性能，良好的遗传稳定性，较强的环境适应性，都是我国不可多得的肉牛良种，尤其夏南牛特别适合我国气候环境和现有饲养管理水平，做好这些品种的推广应用，对于改良我国地方黄牛，促进当地和全国肉牛产业发展，逐步实现我国肉牛种业自立自强发挥了积极作用。”他说。     祁兴磊表示，当前肉牛新品种在推广利用中存在有些品种没有自己的核心育种场，品种的持续创新、选育提高工作滞后，相关新品种没有独立的种公牛站，牛的冻精制作、推广利用数量有限，步伐慢等问题。     祁兴磊建议，一是加强核心育种场的建设，提高肉牛品种的创新和选育工作。二是加强种公牛站的建设，对牛的冻精制作和推广利用进行全方位加强。三是增加现有国家级种公牛站中我国自主培育肉牛新品种种公牛的数量，增加纳入国家肉牛良种补贴的头数。四是在个别品种育成后开展快速、持续扩群繁育，加大种群规模，提升发展和推广空间。     “作为一名人大代表，一名科技人员，我将认真学习、贯彻落实党的二十大和全国两会精神，牢记党和人民的重托，更加担当作为，发扬勇于创新、善于创新、不断创新的精神，带领自己的科研团队，持续做好夏南牛的成果转化和科研创新，在自己专业领域再立新功。”祁兴磊说。

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  • 09 2023-03

    着力解决问题 提升群众满意度

        3月7日，记者从洛阳市洛龙区纪委监委获悉，日前，其被市纪委监委授予纪检监察信访举报工作先进单位，并作为先进典型向全市纪检监察机关分享经验。据悉，近三年来，该区纪委监委受理群众检举控告数量明显下降，群众满意度同比上升三成。     这一喜人成绩的获得，得益于该区纪委监委坚持以人民为中心的发展思想，全流程做好信访举报处置和突出问题治理，推动信访率、满意率实现“一降一升”，真正成为人民群众反映问题的“主渠道”和沟通矛盾问题的“连心桥”。     该区纪委监委率先开通村组微权监督举报平台，不断拓展和完善来信、来访及网络举报受理渠道，对群众反映强烈、问题典型和久拖未决的来访件采取重点约访，对业务范围内的举报认真受理、及时办理、做好反馈，对业务外的问题讲清政策、指明路径、疏导情绪，畅通信访举报渠道。     “我们还紧盯案件查办过程，建立未办结信访举报件预警机制，每周通过电话提醒或提示函等督促承办部门按时间节点完成调查处置。”该区监委委员裴红英介绍说。     对于重信重访或疑难复杂信访举报，该区纪委监委采取提级办理，因人施策，因事施策，逐一过筛调查，适时采取听证会、集体反馈会等方式公开反馈调查结果，尤其是对受诬告错告的被举报人进行澄清正名，平息矛盾纠纷，切实达到息访罢诉目的，不断提高实名检举控告的查实率、反馈率和满意率。     “只有公开透明度高了，才能消除群众疑虑，有效降低信访举报数量。去年我区接收涉及基层‘微腐败’信访举报同比下降37.5%。”洛龙区纪委书记、区监委主任李晓敏说。

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  • 09 2023-03

    让群众生活更舒心

        “以前，房前屋后和院子里空闲的地方我们都习惯用来堆放柴草杂物，不仅不美观还不卫生。现在，都收拾出来打扫得干干净净的，还种了一些花草，住得舒心多了。”3月6日，平舆县纪委监委工作人员在庙湾镇龙王庙村开展监督检查时，村民关雪洁高兴地说道。     近年来，平舆县纪委监委将农村人居环境整治工作纳入常态化监督，紧紧围绕农村人居环境整治的重点工作和群众反映强烈的热点、难点问题，聚焦村容村貌、家居环境卫生、集中安置点治理等重点工作的推进落实情况，深入各乡镇（街道）和村（居）组开展“清单式”督查、“销号式”督导，真实了解群众诉求，找准问题症结。     监督检查组对现场发现的即知即改问题，现场指出、现场督办、现场验收；对一些不能当场整改的问题，建立问题台账，逐一向相关乡镇反馈，限期整改销号，并交由所在乡镇纪委全程监督，确保问题彻底整改，切实形成监督、反馈、整改闭环监督工作模式，推进农村人居环境持续向好、变美，让群众的获得感更足、幸福感更强、安全感更有保障。     该县纪委监委还畅通信访举报渠道，全面收集问题线索，对在环境整治工作中贪污腐败、吃拿卡要、优亲厚友、工作失职等违纪违规问题快查快办快结，问责一起、通报一起，形成震慑作用，推动环境整治责任落实。

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  • 09 2023-03

    村民坐家中 也能“讨说法”

        “区纪委的同志经常到我们村走访了解情况，我们坐在家里不但能够向他们反映问题，还能及时得到处理反馈意见，感觉咱农民越来越有话语权了。”3月5日，驻马店市驿城区蚁蜂镇庞阁村村民李大毛竖起大拇指称赞道。     针对当前信访工作出现的新情况、新特点、新问题，驿城区纪委监委坚持完善定期走访制度，打造“流动信访室”，把流动接访与监督执纪、案件查办、各项专项整治结合起来，田间地头、树凉荫下、村民家中，通过与群众、老党员、村干部面对面交流，倾听群众诉求，协商处置办法，将问题解决在基层，把矛盾化解在一线。     该区纪委监委不断拓宽信访举报渠道，在完善“信、访、网、电”四位一体信访举报平台的同时，建立健全主动接访、重点约访、督促办访、下沉回访机制，采用“线上+线下”相结合的方式广泛宣传纪检监察机关信访举报受理范围、举报渠道，并设专人负责，方便群众参与监督、反映问题，使群众监督与党内监督有效衔接。     此外，驿城区纪委监委探索建立了信访举报办理反馈工作机制，按照“谁承办、谁沟通、谁反馈”的原则，严格实行“一办三见面”，并与举报人签订双向承诺书与反馈意见书。对工作失职，造成群众重复上访、越级上访、集体上访的，实行责任倒查，严肃追究有关单位和人员责任。

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  • 09 2023-03

    内外兼修提“四力” 忠诚履职显担当

        二十届中央纪委二次全会强调，要增强斗争本领，加强全员培训和实战训练，深化纪检监察基础理论研究，不断提高依规依纪依法履职能力。当前，省纪委监委组织开展的全省纪检监察系统全员学习培训，既是一次党性修养的新锤炼，也是一次能力本领的新提升，我们只有内外兼修，增强“四力”，才能推动纪检监察工作高质量发展。     锤炼心力。要坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一，把思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量；要始终站在对党和人民负责的立场，做到敢于监督、善于监督，人民群众痛恨什么就坚决整治什么；要聚焦主责主业，潜心研究业务，磨砺专业能力，用心用情用力做好纪检监察工作。     提升能力。纪检监察工作是一项政策性和专业性都很强的工作，必须认真学习相关纪法知识，才能适应新时代党风廉政建设和反腐败工作的形势。要认真学习党的二十大精神和中纪委、省市纪委全会精神，用最新的理论武装自己，从全会报告中找准工作方向和工作目标；要把学习当成一种政治责任，持续厚植纪法知识储备，不断提升纪检监察理论水平；要坚持学思践悟，把全员培训的知识运用在高质量开展监督检查的工作中，努力让自己成为监督执纪的行家里手。     保持定力。“国无德不兴，人无德不立”，纪检监察干部肩扛责任和使命，必须做到守纪律、讲规矩、重品行、作表率，要时刻保持警惕，缩小“朋友圈”，减少应酬事，自觉地给自己的兴趣“上把锁”；要给日常交往“划条线”，给生活的意趣“设道岗”，坚决不破底线、不踩红线、不碰高压线，坚决防止被“围猎”；要自觉做到站得稳、立得端、行得正，才能在监督执纪问责中挺直腰板，始终保持纪检监察干部的浩然正气。     增强魄力。纪检监察干部作为党的纪律的维护者，必须敢于红脸瞪眼，敢于动真碰硬。要有“得罪千百人、不负十四亿”的责任担当，认真履行《党章》赋予的神圣职责，敢于亮剑、敢于碰硬，始终在攻坚战持久战中冲锋在最前面；要有坚定的斗争意志，始终保持共产党人敢于斗争的风骨，以“越是艰险越向前”的斗争精神，毫不动摇地坚决斗争到底；要以全国纪检监察干部队伍教育整顿为契机，进一步弘扬斗争精神，拉高工作标杆，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。     当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依然存在，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。纪检监察干部要进一步提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，扎实做好监督执纪执法各项工作，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，为纪检监察工作高质量发展贡献力量。

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  • 09 2023-03

    以“监”促行 强化村级干部作风建设

        “点击‘惠民政策’，咱村的‘三务’公开就都能看到，要是有啥问题可以点这里反映……”3月7日，新安县石井镇介庄村监委会主任刘娥造参加镇里的培训后，在村组微信群里演示“码上监督”小程序使用方法。     推广运行小微权力监督平台，预防和减少村级“微腐败”，是该县纪委监委充分发挥村级监委会“前哨”作用、不断强化村级党员干部作风建设的一个缩影。     “随着社会经济与基层农村发展逐渐向好，基层监督和治理仍存在村级工程领域腐败、群众监督观念弱、村务监督委员会内部监督力度不强等问题。”该县纪委监委主要负责人说。     为此，该县纪委监委以清廉村居建设为抓手，明确村务监督委员会的职责、权力，明晰监督程序、内部管理程序、工作制度和工作纪律等。同时，持续强化履职能力培训，全面提升村务监督委员会成员的思想政治素质和业务能力，扎实开展工作，维护好群众的切身利益。     在此基础上，该县纪委监委充分发挥考核“指挥棒”的重要作用，指导镇纪委为村务监督委员会制定切实可行的考核细则，根据平时工作和述职评议情况排出名次，将考核结果作为各村党风廉政建设考核的重要参考和依据，通过奖优罚劣，切实有效激发基层基础监督活力。     下一步，该县纪委监委将继续压紧压实村务监督委员会的工作责任，有效运用“第一种形态”，充分调动干部工作积极性，强化监督提升效能，打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。

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  • 09 2023-03

    “一二三”绘就乡村“清风画卷”

        3月6日，记者在漯河市城乡一体化示范区了解到，该区黑龙潭镇黄赵村监委会在区、镇阳光办的培训指导下，通过“一二三”工作法开展基层监督工作，不断强化村务监督委员会工作职责，确保全村群众的知情权、参与权、监督权，真正实现“权力在阳光下运行”。     据悉，“一二三”工作法即建好一个阵地、用好两个载体、发挥三项作用。通过建造党群服务中心，为村务监督委员会与村“两委”同办公创造条件。通过在村内老党员、群众代表等群体中选出民情观察员，充分利用好工作台账和入户走访记录两个载体，加强与村民之间的沟通。通过推广“四议两公开”工作法，对村务、党务、财务进行监督，发挥“防护墙”作用，使村干部少犯错误、不犯错误；通过协助村“两委”解决分担部分任务，发挥“预备队”作用，减轻村“两委”干部的工作负担，推进工作快速落实；通过协助镇纪委开展廉政文化进农村活动，发挥“广播站”作用，提高村民的思想素质，让廉洁之风吹进家家户户，营造出“人人守廉、人人敬廉”的浓厚范围。     “基层基础工作开展以来，我们将廉洁元素融入村基础建设中，集中打造了清风广场、清风小巷，将清廉文化与生活结合起来，既美化了村庄、街道，又让村民在休闲放松之时面壁照镜、耳濡目染，不断为全面推进乡村振兴夯实清廉根基。”黄赵村监委会负责人介绍说。     “村级纪检委员是筑牢基层党风廉政建设的基石，是持续深入营造风清气正村风民风的重要监督力量。”漯河市城乡一体化示范区党工委委员、纪工委书记王君表示，将进一步凝聚村级纪检监督合力，畅通区、镇、村三级监督网络，通过“以案代训”“挂职轮训”等方式，加强对区、镇、村三级纪检干部联动提能，构筑“纵向到底、横向到边”的立体监督网络。

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  • 09 2023-03

    护航年轻干部成长

        “作为一名青年纪检监察干部，我会时刻保持一颗敬畏心，扣好人生‘第一粒扣子’，在工作中锤炼党性、践行宗旨，展示年轻干部良好形象。”3月3日，在新蔡县纪委监委第三监督检查室召开的年轻干部成长座谈会上，年轻干部李阳由衷地说。     近年来，新蔡县纪委监委高度重视机关年轻干部的教育管理监督，针对年轻干部易出现理想信念不坚定、自我约束能力较差等问题，组织年轻纪检监察干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪知识、纪检监察业务知识和法律法规等内容，促进年轻干部补钙壮骨，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。定期开展党纪法规学习、专题警示教育、廉政知识测试等活动，帮助年轻干部常扫思想“灰尘”，常做党性“体检”。开展廉政提醒谈话，及时掌握年轻干部廉洁自律情况，要求年轻干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻自重自省，始终做有原则、守底线的“干净人”。同时，坚持刀刃向内，对不适合在纪检监察机关工作的坚决调换调整，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责，严防“灯下黑”。     “结合目前全省纪检监察系统正在开展的‘学理论、学法规、学业务、学纪律’活动，我们将通过开展红色精神宣讲、观看警示教育片、实地参观廉政教育基地等形式，严管厚爱护航年轻纪检干部成长，引导他们学思践悟、履职尽责，用青春的底色为纪检监察工作增光添彩。”新蔡县纪委书记、县监委主任李玉清表示。

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