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  • 04 2023-08

    我省将迎新一波降雨

        8月3日，记者从省气象局了解到，预计8月5日至6日，受西太平洋副热带高压边缘暖湿气流和南下弱冷空气的共同影响，我省有一次阵雨、雷阵雨天气过程，雨量分布不均，西部、北中部部分县市有中到大雨，局部暴雨并伴有短时强降水、雷暴大风等强对流天气，西部、北中部的过程累计降水量为30到50毫米，局部为60到90毫米，其他县市3到20毫米，最大小时降水量50到70毫米。8月7日至8日，全省还有一次阵雨、雷阵雨天气，西部部分县市有中到大雨，局部暴雨。     专家提醒，当前秋粮作物正处在旺盛生长期，本轮降水过程将进一步加剧前期农田偏湿状况，易出现农田积水，建议湿涝地块积极疏通沟渠。另外，本轮过程以分散性强对流天气为主，降水时空分布不均、局地短时雨强大，与前期强降水重合区域出现山洪、地质灾害、中小河流洪水、城市内涝的气象风险较高，需关注短时强降水伴随的低能见度、雷暴大风、局地冰雹对道路交通、户外活动等产生的危害，并注意防范农作物倒伏。

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  • 03 2023-08

    约谈提醒 压实责任强担当

       “宋支书，最近你们村学习强国工作连续3次不达标，是大家学习意识不强，还是你没有把责任压实？”7月31日，在郏县白庙乡党委约谈室，乡纪委书记对学习强国工作排名垫底的某村支部书记进行约谈，提工作要求，促履职担当。     这是白庙乡纪委深化运用抓早抓小党内谈话，对党委政府安排工作落实不力、履职尽责不够主动的责任人开展约谈的一幕。     今年以来，白庙乡纪委把坚持落实党内谈话制度作为深化党内监督的重要抓手，充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为警示教育党员干部的常态，通过“动真格、动真情”地谈，帮助被约谈对象受到警醒、及时纠错，以达到责任倒逼、问题整改、推动工作的目的。     为防止出现约谈时“感触颇深”、谈完后“纹丝不动”的情况，该乡纪委做实做细谈话“后半篇文章”。约谈后，梳理形成“问题清单”，督促落实整改，达到“以谈促干”的效果。     “为提高主动约谈的精准性和实效性，我们会在约谈前认真梳理全乡近期的重点工作，掌握存在的苗头性、倾向性问题，确定主动约谈的主题和对象并汇报给乡党委书记。”白庙乡纪委负责人介绍，根据不同的约谈主题、约谈内容，确定由党委书记或纪委书记一对一约谈。通过约谈提醒，在全乡上下形成“想干事、能干事、会干事、干成事”的工作氛围，营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的工作环境。     今年以来，白庙乡纪委针对党员干部履职不到位、村务公开不够规范、思想有波动等问题，对相关责任人员进行约谈提醒15人次，督促落实整改问题12个。

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  • 03 2023-08

    晾晒评比 比学赶超促提升

        “开展监督检查10次，发现问题7大类40余个，发现违规使用医保基金12万余元。”“我组共参加‘三重一大’事项会议11次，涉及事项31项，提出意见建议12条，否决不合理事项3项……”7月27日，一场辣味十足的“晾晒评比”在内黄县纪委监委举行，该县纪委监委各派驻纪检监察组逐一上台汇报，既振奋人心，又让人倍感压力。     评比现场，各位派驻纪检监察组组长围绕政治监督、日常监督、专项监督、案件办理等内容，用事实、数据和成效说话，既亮“成绩单”，又反思不足，并提出今后打算。     为扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，营造敢为敢闯、真抓实干、创先争优的良好氛围，今年以来，内黄县纪委监委持续深化队伍建设，通过“述”实绩、“问”短板、“评”效果的方式，层层传导压力，压实工作责任，激励担当作为，推进纪检监察工作高质量发展。     “平时工作要是不扎实，现场汇报着心里都不踏实。”谈起述职述责会，派驻县法院纪检监察组组长路松说，“通过述职，看到了与其他组的差距，找准了不足、锚定了方向，要学习借鉴、取长补短。”     “晾成绩、摆不足不是目的，捋思路、促提升，激发纪检监察干部工作激情，才是这次监督工作例会的根本目的。”内黄县纪委书记、县监委主任齐宏阳表示，下一步，将抓严抓实述职点评成果，对好的经验做法进行总结，对既定的目标进度进行检查，对存在的困难问题寻求解决对策，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。

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  • 03 2023-08

    以考促学 充电蓄能铸铁军

        “此次知识测试内容覆盖面广，针对性强，让我对本周学习的政治理论和专业知识有了更深刻的理解，为今后工作开展奠定了理论基础。”7月25日，淮滨县纪委监委一名纪检监察干部说道。     为不断提高纪检监察干部依规依纪依法履职能力，今年以来，淮滨县纪委监委不断加强全员培训和实战训练，创新学习方式，通过“强基赋能”大讲堂、周四大学堂、支部学习会等形式线下集中学，利用“河南干部网络学院”“清风淮滨”“学习强国”等网络资源开展线上个人自学，实现学习培训经常化、全面化、高效化，为纪检监察干部充电蓄能、指点迷津。     以考促学强本领，比学赶超找短板。该县纪委监委多次采取闭卷测试形式，围绕政治理论、监督检查和审查调查等业务知识设置考题，并将成绩进行公示张贴，对分数不达标人员进行逐人谈话，督促其深入学习政治理论和业务知识，切实增强纪检监察干部学习的政治自觉、思想自觉和行动自觉。     在强化教育培训的基础上，该县纪委监委注重突出“学用结合”，不断优化“实战练兵”，紧紧围绕纪检监察业务知识和执纪执法能力，根据不同岗位工作特点实行以老带新、以干代训，让年轻干部通过信访接待、上挂锻炼、跟班学习等方式，全方位参与营商环境优化、人居环境整治、乱占耕地清理、汛期防汛、夏季防溺水、纪律作风督查等重点工作，同时优化“室组地”联合办案模式，抽调优秀年轻干部参与案件办理及巡视巡察等工作，把所学知识转化为内生动力运用到业务实践中，提高纪检监察干部监督执纪执法本领。     “淮滨县纪委监委将持续开展全员学习培训，常态化组织知识测试、实战训练，确保以考促学、以学促用、学用相长，全面增强纪检监察干部学习的自觉性，提升纪检监察干部的素质和能力，打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。”该县纪委监委相关负责人表示。

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  • 03 2023-08

    开放纳凉点 为民送清凉

        “最近天气炎热，政府将人防工程开放为避暑纳凉点，还配备了各种休闲设施，让大家免费娱乐，真是给我们提供了一个避暑纳凉的好去处。”7月31日，漯河市委第五巡察组工作人员到市人防工程避暑纳凉点实地走访时，在此纳凉的市民王师傅高兴地说。     今年7月初，漯河市委第五巡察组对市国动办党组开展常规巡察。巡察组进驻后，了解到省委、省政府部署要求各地开放具备条件的人防工程，供群众避暑纳凉。市委第五巡察组第一时间召开组务会，督促市国动办将其列入重要工作日程。     按照巡察组提出的要求，漯河市国动办党组加大工作力度，合理选择纳凉点，积极实现“三通六有”要求，即：通水、通电、通手机信号，有饮用水、有桌椅、有书报、有知识展板、有温馨提示、有纳凉须知。其间，巡察组始终以钉钉子精神盯过程、督进度、要成效。在多方共同努力下，7月19日，位于漯河市区大学路西段的市人防工程避暑纳凉点正式开放。     7月31日，纳凉点内，十几套桌椅摆放整齐，还配有棋牌桌、台球桌、乒乓球桌等，免费供市民娱乐。前来乘凉的市民，既有学生，也有老人，大家自得其乐。     漯河市国动办有关负责人说，做好开放人防工程避暑纳凉工作，是发挥人防资源服务社会的有效途径，是人民防空为人民根本宗旨的具体体现。接下来，漯河市将按照“条件成熟一个开放一个”的原则，陆续向市民开放人防工程避暑纳凉点，让群众得到更多的实惠。     “群众利益无小事，民生实事大于天。我们始终坚持把关系群众切身利益的问题作为巡察监督的聚焦点、着力点，推动解决群众最关心、关注的热点难点问题，督促被巡察党组织把好事做好、实事做实，让群众深切地感受到巡察监督的力度和温度，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。”漯河市委第五巡察组主要负责人说。

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  • 03 2023-08

    夏邑县 “五到位”夯实基层基础建设

        “通过乡镇基层基础建设工作，我们改善了办公环境，增加了办公设备，提升了办案水平。”7月24日，夏邑县罗庄镇纪委书记高乾坤感慨地说。     据了解，自基层基础建设工作开展以来，夏邑县纪委监委强化政治担当、积极主动作为，坚持大抓基层的鲜明导向，以“五个到位”狠抓基层基础建设工作，不断提升纪检监察规范化、法治化、正规化水平。     组织领导到位。该县纪委监委召开专题会议，成立工作领导小组和工作专班，制订实施方案，各项工作全力推进。     工作措施到位。该县纪委监委制定了“两步走、前带后”的工作计划，要求各乡镇按照纪检监察“三化”建设标准，机构建设做到“六个统一”，监督管理做到“五个规范”，建立完善“四项机制”。截至目前，全县24个乡镇纪委办公场所按照标准全部完成改造。     保障机制到位。为确保基层基础建设工作顺利推进，该县财政局拨付30万元为每个乡镇购置办公设备及执纪车辆，全力支持乡镇基层基础建设工作。目前，全县共投入资金1000余万元。     督导检查到位。成立4个督导组，对各乡镇建设情况进行跟踪督导。对督导发现的问题，及时反馈给乡镇纪委，建立整改台账，实行责任到人、对账销号、整改落实到位。截至目前，已开展督导工作47次，下发通报26期。     工作成效到位。通过基层基础建设，不仅改善了乡镇纪委办公环境，还进一步补齐了基层监督短板，健全了监督体系，提升了基层监督效能。今年以来，“室地”联合办案36起，协审案件18件。

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  • 03 2023-08

    精准监督 拧紧安全生产“责任阀”

        “要着重加强对商场超市、餐饮娱乐场所等重点部位，人员密集场所，行业和属地安全隐患排查整治等重点工作的监督检查。”近日，在漯河市召陵区纪委监委安全生产责任落实情况专项监督检查工作推进会上，检查组组长潘建民这样要求。     近段时间，召陵区纪委监委根据省、市相关要求，成立多个督导检查组，采取直奔现场、明察暗访等方式，对该区餐饮饭店、学校、商超等重点部位开展排查，通过点对点精细化监督，倒查各项责任是否落实。     该区纪委监委聚焦安全生产工作责任制落实，采取“室组地”联动监督模式，对19个负有安全生产监督管理职责的部门和9个负有安全生产行业领域管理职责的部门工作开展监督检查，针对安全生产工作中存在的思想麻痹大意、作风散漫飘浮、履职不力和不担当、不作为等问题线索持续跟进、严查快办，做到发现一起、查处一起、通报一起。     通过对各行业各领域各部门“全覆盖”监督，该区纪委监委进一步压紧压实市场主体、行业、属地监管责任。同时，聚焦安全隐患排查整治工作，持续跟进整改，确保安全生产制度和责任真正落实，全力保障人民群众生命财产安全。

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  • 03 2023-08

    唐河县 细巡察真整改 增强振兴动力

        “本次巡察整改取得了积极成效，但责任不能变，担子不能松，县委第三巡察组将进一步推动巡察整改走深走实，以‘当下改’推动‘长久立’，为乡村振兴注入强劲动力。”7月31日，唐河县委第三巡察组负责人说。     近日，唐河县委第三巡察组对县乡村振兴局开展常规巡察。巡察组通过查阅资料、座谈交流和实地走访发现，在全县巩固脱贫攻坚成果督导工作中，该局部分指导组存在压力传导不够、指导督导不力、工作作风不实等问题，于是立即对县乡村振兴局下达了立行立改通知书，对相关指导组进行约谈提醒，并要求立行立改。     当前，唐河县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作已经进入关键阶段，县委第三巡察组审时度势，充分发挥巡察利剑作用，紧盯指导组作风转变、业务指导和素能提升等巡察重点深入开展巡察工作。一是深入基层真巡察。巡察组按照“四不两直”的方式，先后深入源潭镇等乡镇（街道）进行暗访，对分包乡镇指导组履职尽责情况进行专题巡察。二是紧盯问题重成效。结合当前全县脱贫户和监测对象各类奖补政策收益、防返贫监测帮扶排查、收入预算账等工作重点落实情况，认真巡察近期各相关指导组上报的问题清单、整改台账建立等实际工作开展情况。三是狠抓整改严追责。对巡察中发现的消极应付、整改不力的，巡察组依据相关规定，严肃移交问责。

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  • 03 2023-08

    平舆县 盯紧重点项目 擦亮监督利剑

        “截至目前，全县共抽查乡村振兴重点项目11个，发现问题4个，挽回项目资金损失10余万元。”7月31日，在平舆县双庙乡乡村振兴产业园项目现场，该县纪委监委相关负责人接受记者采访时说。     今年以来，平舆县纪委监委立足职能职责，由党风政风监督室牵头，统筹协调监督检查室、派驻纪检监察组力量成立监督检查组，采取深入一线督导、蹲点调研等方式，直奔乡村振兴工作一线，直达项目建设现场，重点查找项目配套政策是否精准有效、产业项目管理是否存在粗放及闲置浪费、项目资金是否落实到位等方面的突出问题，以监督检查推动压实责任，及时发现问题、校准纠偏。     该县纪委监委坚持“惩、治、防”相统一，一方面积极拓宽线索收集渠道，通过设立举报信箱、公开举报电话等多渠道、多形式广泛收集问题线索，及时受理群众来信来访，做好举报受理、转办交办。对监督检查中发现的项目进度缓慢、主体责任落实不力，特别是在项目落实中存在的形式主义、官僚主义、弄虚作假、欺上瞒下等问题依规依纪依法精准追责问责。另一方面强化警示教育，督促各乡镇（街道）、县直单位引导党员干部以反面典型为镜鉴，加强自我约束，用“身边人”“身边事”教育引导全县广大党员干部吸取教训，拧紧思想上的“总开关”。     下一步，平舆县纪委监委将紧盯乡村振兴重点项目建设的关键环节，坚持问题导向，通过精准监督、靠前监督、全程监督，找难点、治痛点、疏堵点，严肃查处责任缺失、项目资产长期闲置等问题，为乡村振兴提供坚强纪律保障。

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  • 03 2023-08

    主动监督服务 保障发展大局

        7月28日，在伊川县吕店镇姚沟村，镇纪委书记胡乐乐和同事耐心地向村民讲解土地流转政策、监督农田测量。吕店镇流转土地千余亩，拟交由“北大荒集团”管理运营，推动特色农业产业高质量发展。由于涉及农户众多，如何确保各方利益，成为纪检监察工作重点。     今年年初以来，伊川县围绕破解农业生产条件差、农村基础设施落后、特色产业发展不充分等问题，积极寻求与全国农业领域领军企业“北大荒集团”合作，着力打造总面积170平方公里的乡村振兴示范区，奋力绘就田成方、路成网、水相连、村成景、产村融合的乡村振兴新画卷。     该县纪检监察机关坚持以主动监督服务保障中心大局，成立工作专班，采取明察暗访、蹲点调研等方式，直奔工作一线，对发现的落实差、搞形式、走过场等形式主义、官僚主义问题严肃问责，以强有力监督护航乡村振兴。     在彰显执纪力度的同时，该县纪委监委注重凸显执纪温度，激发党员干部的干事创业热情。6月份，白沙镇两名干部工作不力被追责，县纪委监委在综合考量的基础上对其实行考验性问责。两名干部深入查摆问题、查漏补缺、奋力工作，高质量完成了各项任务，通过了“考验”，最终免予追责。     重大项目是实施乡村振兴战略的重要抓手，该县纪委监委牢牢扭住这个“牛鼻子”，制订重点项目专项监督工作方案，组建监督专班，强化与乡村振兴、农业农村、水利、财政、民政部门的配合，通过“室组地巡”协同联动开展监督，严肃整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题。同时，针对发现的普遍性、倾向性问题，及时发送纪检监察建议书，督促相关职能部门深入查摆体制性障碍、机制性梗阻、落实性短板等问题，推动建章立制，形成管根本、管长远的长效机制，以高质高效监督为乡村振兴注入“廉”动力。

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