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  • 12 2023-07

    干出来的“富裕村”

        陈来顺     党支部书记名片：陈来顺，1965年12月生，2005年8月加入中国共产党。2008年起担任内黄县中召乡陈砦村党支部书记。自2015年以来，带领全村培育种子，发家致富，全村收入每年增加50余万元。     “鼓足劲头，瞄准目标，把创‘星’作为今年的共同任务，大家再加把劲，努努力……”7月6日，在内黄县中召乡陈砦村党群服务中心，村党支部书记、村委会主任陈来顺发出了这样的号召。     近年来，陈来顺带领村“两委”干部和广大村民积极探索乡村产业发展新模式，走出了一条独具特色的村民共富之路。他连续多年被评为“优秀共产党员”“先进工作者”。陈砦村也先后荣获内黄县基层党建红旗村、内黄县先进基层党组织等称号。     当好领头雁带领村民共同致富     2008年，陈来顺担任陈砦村党支部书记，这一干就是15年。15年来，他在乡间小路上奔走穿梭，用脚步丈量村内的每一寸土地，用手敲开村里每一家的房门。渐渐地，村里泥泞的土地变成了柏油马路，低矮的房门变成多层小楼。     但村集体经济薄弱、村民人均收入低等问题，仍然像一块巨石压在他的心头。如何改变传统的种植模式，实现农业增产增收？在与村“两委”和村民代表商讨和决议后，陈来顺围绕优质小麦做起了文章，他先是带领村民发展高效农作物种植产业，以村股份经济合作社及现有的三家农民专业合作社为基础，形成合作社“绑定”企业、农户“绑定”合作社的“双绑”利益联结机制。同时聚焦“一品一业”，引进高质量、抗倒伏、抗病虫害的新品种，建成了以陈砦村为中心的周边村万亩无公害高质量小麦种子基地。然后与滑县顺达种业有限公司达成小麦种子繁育协议，培育种植优质小麦种子，其回收价格比市场价每斤高出0.25元，陈砦村摆脱了传统农业种植的弊端。2022年，陈砦村小麦种植面积1800余亩，全村年产值达396万元。     争做排头兵畅通民富村强堵点     走出第一步，第二步怎么走？陈来顺秉着乡村振兴，产业先行的理念，带领村“两委”先后多次去滑县、冯庄村、果蔬城等地进行考察，并克服困难将村内150亩土地进行流转，结合村内产业背景及自身优势，确定了麦椒套种新型种植模式。这种套种方法既可以保证小麦不减产，又可以隔开时间段，延长生长周期，相对于传统小麦种植，一年一亩地可实现增收3000元。如今，套种的辣椒苗长势喜人。为进一步惠及村民，陈来顺还建立起“农户+合作社+企业”的“双绑”机制，与梁庄镇冯庄村一家剁椒厂建立起长期合作关系，解决村民的后顾之忧。陈砦村这种新型种植模式实现了粮食安全和现代高效农业相统一，探索出了一条保障粮食安全与提高产业效益相结合的新时代农业高质量发展之路。     做好牵头人开展养殖志愿服务     近年来，陈砦村的畜牧养殖业发展较快，生猪存栏3000多头，肉蛋鸡存栏6万余只，但大多以散户形式，没有形成统一规模。为此，陈来顺又挨家挨户，劝说养殖户建立合作社，将畜牧养殖形成规模，计划通过智能饲喂、精准营养、繁育发展等实现存栏量再突破。将各类养殖场按照规模化标准化养殖，实现农业种植、畜牧养殖的良性循环。陈来顺还定期为养殖户开展帮扶志愿服务，他们将收集到的棘手问题统一收集起来，邀请专业技术人员上门服务。同时采取理论学习、操作实践和参观考察相结合，利用现有养猪场的资源优势，大力发展畜牧养殖业，壮大集体经济、带动村民增收。     “下一步，我们不仅要继续做大做强村里的种植养殖产业，还要提升乡风文明，继续改善农村人居环境，推动‘五星’支部创建工作走深走实，让产业更兴、群众更富、乡村更美。”陈来顺说。

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  • 12 2023-07

    为村班子成员把脉

       全省农村届中分析工作开展以来，博爱县坚持问题导向，聚焦关键环节，围绕建设好班子、争当好村支书标准，结合村“两委”干部德能勤绩廉等方面内容，对全县204个村的“两委”班子开展届中分析研判。     强化组织领导。各乡镇（街道）党（工）委第一时间成立村“两委”班子届中分析领导小组，由乡镇（街道）党（工）委书记任组长，并组织召开机关干部会、支部书记会、组织工作会等专项会议进行安排部署，动员各包村班子成员、包村干部为204个村班子成员“把脉问诊”，全面掌握村“两委”班子成员的特点及存在的问题。     严把程序步骤。一方面认真组织测评，通过召开党员群众大会对各村班子成员进行民主测评，并与村干部、驻村干部、党员群众代表进行个别谈话，了解村班子成员的履职情况。另一方面实地掌握情况，查阅村“两委”会议记录、工作资料，全面了解议事决策规则及程序的执行情况，同时在实地走访中查看，重点掌握村“两委”班子在“五星”支部创建、集体经济发展、人居环境整治、党群服务中心功能发挥、推进移风易俗、组织动员群众等方面取得的实效，为村班子逐个“体检”，为村班子成员逐一“画像”。     创新工作方法。推广“123工作法”，明确任务和节点，细化具体举措。“1”即以一周为阶段工作开展周期，每周一下发工作通知及各村工作清单，推动实地调查、面对面访谈、民主测评等阶段工作落实落细。“2”即两方面到位，一方面包片班子成员和村“两委”干部谈心谈话到位，真实了解班子运行、“两委”干部工作状态；另一方面包村干部与村内党员群众进行面对面访谈到位，广泛调研全村各项工作开展情况。“3”即深入三类地方，包村班子成员、包村干部在开展届中分析工作时，深入项目一线、深入田间地头、深入群众家户，全面了解“五星”支部创建工作进展、群众急难愁盼问题是否得到回应，发展成果是否惠及群众等工作实绩。     注重结果运用。坚持问题导向，通过“解剖麻雀”的工作方法对各村“两委”班子运行及班子成员履职情况进行综合评价，结合各县直单位联审情况对各村班子成员进行分析研判，并将研判结果作为调整撤换、评优评先、年度考核的重要参考。同时，针对各村存在问题，深剖问题根源，“一村一策”明确整改措施，立行立改、标本兼治，持续提升村级班子整体效能，实现干部管理精细化、班子建设规范化。

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  • 12 2023-07

    确保村干部电量满格

        “我不识字，这些表也不会填，我光知道村里这几个人确实干得不错，俺在村里住得开开心心的。”7月10日，伊川县鸣皋镇杨海山村76岁的高云娇大娘说。     这是鸣皋镇对杨海山村“两委”班子进行“届中体检”中的民主测评。高云娇大娘所说的就是杨海山村党支部书记杨红杰及村“两委”班子成员，从换届至今，他们将一个软弱涣散村变成了“五星”村。     近年来，伊川县坚持以“五星”支部创建质效为衡量，以“三个有力”推动村“两委”班子及成员“政治体检”工作，全面了解和掌握2021年换届以来村（社区）“两委”班子成员履职情况，进一步提升村“两委”班子战斗力、凝聚力，为推进抓党建促乡村振兴提供坚实组织保障和骨干力量支撑。     谋划在前、发动有力。本着从严组织、从严要求、从严把关的原则，准确把握开展村“两委”班子届中分析的重点任务，召开会议专题研究部署，下发工作方案，明确分析对象和时间、重点和内容、方法和程序，切实推动工作落实；结合十三届县委第七轮巡察工作，建立健全包村领导包抓机制，以“包村领导+驻村干部”的模式，迅速成立12个巡察工作小组，对全县367个村“两委”班子及班子成员进行逐个分析、精准研判，全面掌握村“两委”班子及班子成员的特点和存在问题，为下一步整改提升打下坚实基础。     多措并举、落实有力。采用“一述二查三谈四评五审六研七整改”七步工作法，高质量开展村“两委”班子届中分析，设置“十个内容”共26项具体体检清单，采取百分制量化评分，对367个村（社区）2800余名村干部、1.8万名农村党员进行“政治体检”。通过创新方式方法，避免重形式、走过场，躬身入局，深入田间地头、农家小院、居民小区，全面了解村（社区）党组织及成员在基层组织建设、党员队伍教育管理及作用发挥、“五星”支部创建、特色产业和集体经济发展、人居环境整治、党群服务中心功能发挥、推进移风易俗、组织动员群众等方面的工作实绩和其他有关情况，对村级班子逐个“体检”，为村“两委”班子成员逐一“画像”。     抓好统筹、整改有力。结合日常表现情况、县级联审反馈情况，逐人分析研判，并将本次村“两委”班子届中“履职体检”工作作为及时发现和纠正苗头性倾向性问题、进一步选优配强村“两委”班子和干部队伍建设的契机，精准剖析村班子运行中存在的突出问题，始终把体检结果作为村干部选拔任用、能上能下，推动农村工作的重要抓手。

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  • 12 2023-07

    问需于民 为居民幸福加码

        “清华园社区在创建‘宜居宜业星’上，形成了小区物业、业委会和楼栋代表成员共同参与小区治理的局面，问需于民，问计于民。”7月6日，在鹤壁市淇滨区泰山路街道第二季度“逐社区观摩、整街道推进”党建观摩活动中，清华园社区党支部书记孙易杰介绍说，清华园社区下辖3个居民小区，在职党员、退休党员较多，对小区生活品质要求高，宜居宜业就是广大居民的心声。     如何凝聚小区共治合力，社区从唤醒党员为民服务的初心做起，将老党员凝聚起来，进而充分挖掘小区先进党员、热心群众，用一招“初心唤醒计”，形成了由“要我干”到“我要干”的局面。     “五星”支部创建推进交流中，泰山路街道涌现出一批好经验、好做法，此次观摩活动不仅搭建了辖区党组织交流学习平台，更进一步压实了基层党组织党建主体责任。随着“五星”支部创建的纵深推进，各社区在城市社区治理、人居环境整治、党建项目进展、红色物业及文明城市创建等方面特色明显，成效显著。     观摩中，各社区党支部书记精心讲解，通过实地观摩、查阅相关资料、展示工作成效等，全面汇报了党建工作开展情况。在座谈交流会上，该街道观摩团还依据“五星”支部创建细则进行了现场评分、开展了座谈交流。     “城市社区‘五星’支部创建更有现实意义，我们更应在对比中学习、寻找差距、举一反三，做到优势互补，共同进步，促进提升，为开展好下半年街道基层党建工作夯实基础。”该街道党工委副书记、办事处主任周杰说。

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  • 12 2023-07

    创“五星”谋振兴

       “把村里的农耕体验、老年康养、亲子旅游、休闲民宿都包装提升一下，我们也能成客流量满满的‘网红村’……”7月6日，在南乐县古念村2023年度“五星”支部创建推进会上，2022年度“五星”村党支部书记李进常和村里的党员干部谋划着今年村里的发展蓝图。     今年以来，南乐县委聚力支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福，开展“五星”支部创建。县委常委会先后3次专题研究部署“五星”支部创建工作，县委书记带头分包1个“五星”村和1个软弱涣散村，带动13名党员县级干部联系13个创建重点村和9个软弱涣散村。把创建“五星”支部作为党组织书记抓基层党建述职评议的核心内容，聚力产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，对乡镇创建情况实行分类排队，各乡镇根据村情村况不同，对工作基础好的村，着力重点突破、精准提升；对工作基础薄弱的村，着力查短补弱、争星晋级。     南乐县将党员联户、干部包片、支部会商机制融入网格化管理，健全县乡村三级贯通、统一指挥调度的“多网合一”网格化管理体系，全力打造“五星”支部创建智慧平台，对基层治理中发现的问题快速处理、限期解决，有效破解基层治理难题，动态推进创建任务落实。     “从种苗到开花、结果，中间咋管理，产业发展党委经常派技术人员到棚里指导。去年，这个棚里的圣女果还上了央视呢。”西邵乡四坡村一座圣女果种植大棚内，村民崔国周自豪地说。     南乐县坚持把党组织建在产业链上，依托张果屯镇西红柿产业、西邵乡果蔬产业、元村镇古寺郎胡萝卜产业、福堪镇果蔬产业，成立4家产业发展党委，发挥党组织在人才、政策、资金等资源集聚的优势，建立“双绑”机制，实现组织联建、资源联享、基地联营、品牌联创，推动乡村产业发展，提高村集体经济收入。截至目前，该县村级集体经济年收入5万元以上的村达282个。

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  • 12 2023-07

    兜底保障托起残疾人的“幸福梦”

        “照护一人，拖累一家”是不少残疾人家庭的真实写照。武陟县龙泉街道南贾村兜底户慕有忠，妻子和两个儿子均残疾，自己靠打零工维系生活，自从享受兜底保障政策后，日子越过越好，感激之情常常挂在嘴边：“政府把俺俩儿送到医养中心，有人专门照顾，吃喝不愁，还帮我安置了公益岗位，负担减轻了，收入更多了。”     为织密织牢基本民生保障网，龙泉街道聚焦特殊困难群体，以“托养一人、幸福一家”为目标，在残疾人兜底保障、康复护理、就业增收等方面持续发力，按照“一户一策、精准定制”原则，积极探索兜底家庭帮扶新模式，为他们提供更加有力、更可持续的兜底保障。     截至目前，该街道兜底户中8名残疾人士入住医养中心，且完成3户残疾人家庭无障碍改造工作，残疾人幸福感、安全感倍增。

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  • 12 2023-07

    讲好身边故事 助力乡村振兴

        近日，浚县党员教育中心在全县范围内筛选出一批优秀第一书记，按照用身边人讲述身边事、用身边事教育身边人的原则，组建两支拍摄队伍，拍摄制作了第一书记在乡村振兴、“五星”支部创建、巩固拓展脱贫攻坚成果等重点领域中的感人事迹与典型案例的驻村工作专题教育片，充分调动了第一书记的工作积极性，激发了干事创业热情，达到了以榜样为引领、以实例促学习的目的，成为助力乡村振兴的一项好举措。

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  • 12 2023-07

    办公桌“搬到”群众家门口

        “以前有事要上门找干部，现在干部每个月都来社区，把服务送上门，有啥难题在家门口就解决了！”7月8日，家住禹州市颍川街道永和苑社区的徐大爷高兴地说。     徐大爷所说的上门服务源自“社区工作日”活动的开展。2022年，禹州市全面推行党员干部“社区工作日”制度，全市党员干部在每个月的第一个周六到所居住的社区工作，履行政策宣讲、走访接访、服务居民等职责。     该制度实行后，颍川街道把办公桌“搬到”了群众家门口，无论家长里短、邻里纠纷还是生活工作中的实际困难，只要是群众的操心事、烦心事、揪心事，党员干部都会积极予以解决。     同时，“社区工作日”的开展进一步推动了社区党建与行业单位党建的互联互动。在“五星”支部创建、文明城市创建、防电信诈骗、文体活动联谊等工作中都有下沉干部忙碌的身影，锻造出了“七彩志愿服务”“平安敲”等特色服务品牌，构建起资源整合、优势互补、共建共享的基层党建新格局。     据了解，通过“社区工作日”活动，颍川街道累计开展政策理论宣讲150余场次，走访接待群众2000余人次，协调解决各类事关群众切身利益问题90余件。

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  • 12 2023-07

    传承历史文脉 推进文旅融合

         大兵压境、战马嘶吼、硝烟弥漫……7月8日晚8时30分，大型沉浸式实景演出《昆阳之战》在叶县文庙内进行首演。精心的故事编排、演员精湛的演技和舞美、灯光的配合，给大家带来一场视听盛宴，让观看演出的300余名观众直呼过瘾。     当日，为期两天的首届叶县历史文化论坛暨纪念昆阳之战2000周年学术研讨会在叶县开幕，来自我国史学、考古学、军事学等领域的52名专家、学者和当地相关人士共同出席专题讲座，围绕昆阳之战与东汉建国、昆阳之战在中国战争史上的地位、汉代中原地区区域文化研究等课题进行研究论证，并到中国岩盐博物馆、平煤神马聚碳材料有限公司、叶县县衙、刘秀庙、烧车河、倒马沟等地进行实地学术调研等。     昆阳之战发生于公元23年农历六月，是我国历史上著名的以少胜多、以弱胜强的重大战役之一，其发生地就在今天的叶县（古称昆阳）境内。为纪念这场2000年前发生在叶县的东汉王朝立国之战，以昆阳之战历史故事推进文旅深度融合，叶县县委、县政府承办了此次系列活动。     “叶县将以此次昆阳之战纪念活动为契机，积极培养新业态、营造新场景、释放新活力，持续用好‘历史文脉’流量出口，丰富文化体验方式，拉长文旅产业链条，不断擦亮‘叶县文旅’这张文化名片。”叶县县委书记徐延杰说。

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  • 12 2023-07

    群众当主角 有事好商量

         “各位代表，今天把大家召集过来，主要是商议解决近段许多村民反映的咱村机井短缺的问题，请大家集思广益出良策……”7月8日，在睢县尚屯镇梁庄村“有事好商量”协商议事室，村党支部书记梁纪臣正召集由党员、村民、乡贤等代表以及县、镇联络员参加的协商议事会。     会场上，大家你一言我一语，提出了许多合理化、可行性强的意见和建议，好点子、好方法被记录在册，成为梁庄村为群众多办事、办好事的法宝。     会后，村民梁红勋告诉记者，自该村打造“有事好商量”协商议事平台以来，改变了过去村委会“一言堂”的做法，村内各项事务，群众全过程参与，实现了决策民主化、政务公开化，切实解决了群众“急难愁盼”问题，参与的代表也起到了示范带头作用。     “两年来，梁庄村先后举行了6次协商议事活动，把协商议事平台打造成了委员履职‘新平台’、人民群众‘连心桥’、党委政府‘好帮手’，在推进基层民主、矛盾防范化解、解决民生问题、服务就业产业、促进公益事业等方面发挥了重要作用。”尚屯镇党委副书记许秀旗说，该镇在县政协联络委的指导下，成立了镇政协联络室、两个“有事好商量”协商议事室，明确了专职联络员，形成了责任、任务明确的网格化协商议事制度，打造出稳定、安全、文明、和谐的美好乡村。     据睢县政协联络委副主任张宜方介绍，梁庄村“有事好商量”协商议事平台创建只是睢县协商议事的一个缩影，目前全县20个乡镇（街道）均建立了乡镇政协联络室，每个乡镇建立了1至2个村级“有事好商量”协商议事室，正有条不紊地整体推进，成为乡村振兴工作中的有力推手。一年来，全县累计开展不同课题、不同行业协商议事80余场，参加委员600多人次，收集意见建议400多条。

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