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浚县

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  • 16 2023-05

    淇滨区 驻村“主星”带动“群星”闪耀

        乡村迈大步,驻村来帮助。去年4月省委部署开展“五星”支部创建工作以来,鹤壁市淇滨区驻村第一书记绘制“夺星”计划,细化“创星”清单,全员全力全速推动“五星”支部创建。在创建过程中,注重因村施策,抓好“支部过硬星”和“产业兴旺星”两颗“主星”,以“主星”闪耀带动“群星”争辉,一幅乡村振兴宜居富民的美丽图景正在绘就。     靶向发力     比学赶超竞相出彩     5月8日,聊起驻村,钜桥镇塚儿章村驻村第一书记李文娟热情满怀:“定了个小目标,依托草莓、金银花等特色种植,年底村集体收入要突破20万元。”     2020年,塚儿章村成功入选国家数字乡村试点,自助洗车机、共享充电桩、政务服务平台,各种数字化元素彻底改变了村民的生活。     村庄要发展,自身更要提升。“塚儿章要创‘产业兴旺星’,一点不敢松懈。”李文娟在与村“两委”商议后,化身“网红”,启动共享一分地菜园计划,一期项目已经签下认购合同。     无独有偶,在金山街道许沟村,同样作为驻村第一书记的赵立华也干得红红火火。     白芍、射干、黄芩、合欢……穿过田间的风车长廊,满眼鲜花,山坡似锦,中草药富了一方群众。     “不能落后,也不甘落后。”赵立华指着连续两年拿下全市高质量发展的“五强”村奖牌说,“我们立志要拿下‘支部过硬星’。”     后进看先进,先进赛先进。淇滨区33名驻村第一书记对照五颗星29项重点任务84个具体指标,绘出“作战图”“路线图”“施工图”,建立日碰头、周会商、月考评机制,村干部一星一专班,党员分星设岗定责,人人头上有星标,个个肩上有担子。截至目前,淇滨区第一书记派驻村争创“五星”支部2个,“三星”“四星”支部23个,创成率位居鹤壁市县(区)第一。     此外,淇滨区每月开展一次逐乡逐村观摩研讨,每季度举办一期“护航摘星”诵讲赛、擂台赛,倒逼第一书记成为“政策通”“星专家”。     重点突破     夯基创“星”坚强堡垒     “实践证明,驻村第一书记是推动‘五星’支部创建的一支重要力量,更是淇滨区‘创星’实施的重要举措。”淇滨区委党校常务副校长肖宇靖说。     淇滨区委组织部实行“三色”清单管理,蓝色清单明任务,黄色清单发预警,红色清单督整改,为“五星”创建扫障清碍、保驾护航。     “支部过硬星”是“主星”,驻村第一书记内抓组织生活,外抓联系群众,向上争取项目,向下挖掘本村优势。强抓党员队伍这个“主干”,采取“党员亮星”措施,牵头组建先锋队、突击队、服务队,带动群众积极参与,成为“五星”创建的活力因子。     “广大驻村第一书记在争创‘五星’支部中以‘主星’带动‘群星’,有效促进了乡村发展、乡村建设、乡村治理,红色活力越发强劲。”淇滨区委常委、组织部部长王朝栋表示。     夺“星”晋级     乡村振兴蓄势赋能     一个支部一个支部提升,一个阵地一个阵地巩固。上峪乡上峪村的驻村第一书记申长飞带领村“两委”正在努力建设非遗创客小镇,“一山、一水、一书院”的规划布局已经迎来了合作伙伴,他对“支部过硬星”势在必得。     藏在山间的纸坊村,一张鲤鱼跃龙门的墙画很是吸睛,几间破旧的石头房被装扮成了民宿,100口人的村庄干净整洁,处处洋溢着甜美与静谧。驻村第一书记卢丰指着远处山坡上一处光伏发电自信满满地说:“俺这是太行山上光生金。”     发展上去了,村风变和畅。纸坊村评起“好婆婆”“好媳妇”,扭起了秧歌,唱起了歌,还成立了巾帼女子队、老人团等,种种举措使家庭和睦、邻里和谐。     产业兴旺星、平安法治星、文明幸福星……数来数去,每颗“星”都关乎基层民生,群众获得感更强了。

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  • 16 2023-05

    “一喷三防”全覆盖

        5月14日,沈丘县付井镇王营村一处千亩优质小麦高产示范方基地,整齐硕大的麦穗在微风中摇曳,煞是喜人。植保技术员正操纵无人机穿梭在葱郁的麦田上空,进行“一喷三防”作业。     付井镇采取统一集中配药、统一飞防技术标准、统一跟踪监管等措施,高质高效对全镇小麦收获前再进行“一喷三防”全覆盖,以确保今年夏粮优质高产丰收。     “今年种植的350亩小麦长势还不错,秆茁壮,穗头大,无病害,镇里组织的第二遍免费‘一喷三防’很快就结束了,如果后期不发生大的自然灾害,小麦丰收已经攥在手心里了。”当日,王营村的种粮大户周满良望着丰收在望的麦田,喜笑颜开。     当下正值小麦产量形成的关键时期,付井镇强化服务保障,指导农民做好田间管理,为夺取小麦丰收做最后“冲刺”。     “连日来,镇里组织的30余名农技员,深入田间地头,向种植户讲解小麦后期管理的技术要领,做到小麦收获不到手,田管一天不放松。通过查看苗情,今年小麦长势良好,一类小麦占90%以上,亩产预计可以达到1200斤。”该镇农业技术中心主任李洪刚告诉记者。

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  • 16 2023-05

    检修农机待麦收

        “俺的联合收割机已经修理、保养好了,顺利通过年度安全技术检验。”5月15日,在方城县赵河镇方田农机合作社,农机手李成祥高兴地说。     为提高规范作业能力,促进夏粮增产增收,方城县农业机械技术中心工作人员深入一线,为农机手开展安全生产知识和小麦机收减损技术培训50余场,受众1500余人次。同时,开展“送检下乡”活动,为小麦联合收割机提供拍照、拓号、贴反光条、签章等业务一站式服务,将“窗口服务”转化为“家门口服务”。     今年4月中旬以来,方城县成立农机检修服务队2支,进村入户指导和帮助农机手检修保养农机具,重点对小麦联合收割机进行检修、调试、保养,确保机车安全、高效地投入“三夏”生产,并协调石油销售企业和农机经销商、维修点、合作社,提早做好物资储备和供应。     目前,方城县检修、保养小麦联合收割机700余台,检修其他农机具8000余台(件),年度检验收割机1300余台,发放跨区作业证150余张。

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  • 16 2023-05

    严防小麦干热风

         当前我省小麦处于灌浆攻籽期,是产量形成的关键时期。5月15日,河南农业大学农业专家提醒农民朋友,近期全省气温逐渐升高,高温天气可能会导致部分缺墒地区小麦出现干热风天气,需提前做好防范。     干热风是一种高温、低湿并伴有一定风力的农业灾害性天气。一般出现在5月初至6月中旬的少雨、高温天气,干热风会使小麦失去水分平衡,严重影响各种生理功能,使小麦灌浆不足、籽粒干瘪、皮厚、腹沟深,千粒重明显下降,导致小麦显著减产。     专家提醒,适时浇好小麦灌浆水和麦黄水是控制干热风危害的最有效措施。此举可降低麦田近地表气温,提高田间湿度,确保小麦生育后期对水分的需要,延长灌浆期,增加粒重。各地应密切关注土壤墒情变化,注意大风天气不浇水,以免造成倒伏。     同时,要加强田间管理,实施“一喷三防”。在小麦穗期一次性喷施杀虫剂、杀菌剂、植物生长调节剂或叶面肥,达到防病、防虫、防干热风的目的,是有效防治穗期病虫集中危害、增强小麦抗逆性、增加小麦粒重、促进小麦稳产增产的关键技术,保产增产效果显著。

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  • 16 2023-05

    卫辉创新政务服务温暖办事群众

         “输入取件码,柜门弹开,拿出办好的卫生许可证。办证件就像取快递,又快又方便。”5月12日下午,站在卫辉市政务服务大厅的智能文件柜前,市民王林兰赞不绝口。     上班没空办、下班没处办、办事需等待,群众常有这样的办事困扰。     在卫辉,此类现象有了改变。去年年底,酷似快递柜的智能文件柜,正式亮相卫辉市政务服务大厅和24小时自助服务区。     “一刷身份证,群众将办事材料放入智能文件柜,柜门合上的一瞬间,工作人员就收到了存件提示。”卫辉市政务服务与大数据管理局业务科科长唐文博介绍,文件柜全天候为企业、群众提供放置材料和证照取出服务,工作人员取出文件办理完成后,再放入柜中通知办事人随时来取,实现了群众、企业与窗口不见面且24小时材料交接。     办事“不见面”,服务“不打烊”,冷冰冰的金属文件柜,带来的是暖乎乎的感受。“把材料放进去的时候非常忐忑,不知道能不能办成,没想到两天后就收到取证短信。”体验了一把“快递柜”办件,卫辉市民孙思敏十分惊喜。     智能文件柜投用后,备受市民欢迎。目前,卫辉市通过智能文件柜已发放证照537件。卫辉市市场监督管理局注册股股长许瑞鑫告诉记者,因为智能文件柜,大厅每天群众的来访率比原来减少了30%。     除了智能文件柜,24小时自助服务区内,还设置了多台功能全面、智能便捷的自助服务设备,如不动产登记自助查询系统、营业执照自助打印机、“一网通办”综合自助服务终端等,为居民提供更全面的“不打烊”服务。     智能文件柜“吸睛”,占据卫辉市政务服务大厅“C位”的4个“超级综窗”窗口,也成为群众办事的“新宠儿”。     数字变革下,政务服务解题思路已经转变,通过数据共享共用从“碎片化”转变为“一体化”。卫辉市采用部门“授权委托+网关无感切换”的方式,将15个业务平台整合到一个窗口进行受理,设立“超级综窗”,走在了全省前列。     “群众企业办事从‘找多个部门’转变为‘找一个窗口’,不用反复排队、往返跑部门跑窗口了。”卫辉市政务服务与大数据管理局副局长赵良军说,在基层各业务专网未充分打通的现实下,“超级综窗”大大加强了对大厅业务的掌控力度,更好实现“一窗受理、集成服务”,完成了对企业群众的“无差别受理”。     据了解,卫辉市“超级综窗”可受理29个部门的1555项政务服务事项,投用5个月以来,已办件2154件。     民之所盼,政之所向。智能文件柜、“超级综窗”诞生的背后,是卫辉拉满了改革之弓,让“信息多跑路、群众少跑腿”成为常态。2021年10月,卫辉市主动请缨,承担了新乡市“一件事一次办”改革试点工作,累计压缩办理时间1147个工作日,压缩率94.56%,减少环节164个,减少办事材料363份,完成了80项事项的梳理,切实降低了企业群众办事门槛。     “群众需求在哪里,政务服务就延伸到哪里。”新乡市副市长、卫辉市委书记崔红建表示,去年卫辉投入了近200万元在市政服务上,今年将继续加大人力、物力投入,让政务服务更加暖心省心。

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  • 16 2023-05

    十部门启动实施百万就业见习岗位募集计划

        北京5月15日电15日,人社部、教育部、科技部等十部门发布《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》,决定实施百万就业见习岗位募集计划,帮助高校毕业生等青年提升就业能力。     据人社部就业促进司相关负责人介绍,计划聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16至24岁青年,全年将募集不少于100万个就业见习岗位,确保有见习意愿的高校毕业生等青年都能获得见习机会。     通知提出,强化见习规范管理,指导见习单位与见习人员签订见习协议,督促见习单位建立带教制度。鼓励见习单位积极留用见习期满人员,见习期间或期满后被见习单位正式录用的,见习单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险。对见习后未留用人员,根据就业需求针对性提供就业创业支持,对需要提升技能的针对性推荐职业培训项目,促进尽快实现就业创业。

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  • 15 2023-05

    打造“一乡一品”廉政教育基地

        “今天我们回顾了李雪三将军的生平轶事及革命历程,将军的廉洁家风使我受益良多。”5月6日,修武县审计局在该县王屯乡李雪三将军故居开展了廉政教育活动,活动结束后,一名党员干部有感而发。     去年以来,修武县纪委监委立足“一乡一品”特色廉政教育基地建设思路,将王屯乡李雪三将军故居旧址打造成该县独具特色的乡镇廉政教育基地试点。其中,将军起居室改造的廉洁家风馆墙壁上张贴着李雪三将军教育子女的廉政语录,英雄前辈的清廉思想在字里行间一览无余。     王屯乡“李雪三故居”特色廉政教育基地,是该县继“叠彩洞精神廉政教育馆”“韩愈廉政美学馆”之后建成使用的第三个市级廉政教育基地。目前,修武县纪委监委正按照“一乡一品”特色廉政教育阵地建设部署,在其余7个乡镇规划打造高质量的廉政教育基地,作为全县党员群众接受廉洁教育的有效载体。     “下一步,我们将继续打造‘一乡一品’特色廉政教育阵地,做强‘清风修武’品牌,着力把树新风、扬正气与打歪风、祛邪气结合起来,打造廉洁文化高地,助力经济社会高质量发展。”修武县纪委监委相关负责人说。

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  • 15 2023-05

    为青年干部定制“青廉套餐”

       “这次活动很有意义,既追忆了我党的革命历程,又展示了十八大以来反腐败斗争的伟大成就,还有服刑人员现身说法,让我提神醒脑、清心知畏。”近日,洛阳市偃师区组织青年干部参观“三不”机制一体化推进教育展馆,活动结束后,该区青年干部张鹏辉深有感触地说。     近年来,偃师区注重年轻干部全周期、全流程教育管理监督,为青年干部量身定制“青廉套餐”,通过组织观看教育警示片、参观教育基地、上廉政党课等系列活动,在推动扣好“第一粒扣子”上持续发力,为青年干部行稳致远保驾护航。     偃师区坚持靶向纠治,着眼实际,放眼长远,定期开展“扣好年轻干部廉洁从政第一粒扣子”廉政教育,劝诫青年干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立传帮带机制,每月开展一次“面对面谈”活动,倾听青年干部真实心声,进一步增强青年干部廉洁自律意识。加强对青年干部“八小时外”的监督,通过晒家书家训、手写廉政寄语等方式,将监督延伸至青年干部的“亲友圈”“生活圈”,构建“组织+家庭”双重防线,筑牢家庭拒腐防变的坚固长堤。     “青年干部廉政教育是一项系统性、基础性工程,必须持续发力、久久为功。”偃师区委组织部相关负责人表示,将运用“全周期”管理理念,把严管厚爱贯穿青年干部教育监督的全过程,引导青年干部筑牢理想信念根基,锻造忠诚政治品格,涵养廉洁自律的清风正气,在清白做人、干净做事中建功立业。

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  • 15 2023-05

    上门问诊 助企纾困解难

        “陈总,用电问题解决了吧,商检证办得咋样了?”“解决了,商检证也正在办理中,感谢白书记的关心和督促协调。”5月7日,内黄县二安镇纪委书记白红杰来到长江智慧(内黄)豆制品产业园内的安阳市双强豆制品有限公司了解生产情况。     二安镇是全国闻名的腐竹之乡,也是全国五大腐竹生产基地之一,年产豆制品10万吨,拥有37个品牌,市场占有率55%。目前,投资8亿元的长江智慧(内黄)豆制品深加工产业园一期已经建成,200多条豆制品生产线已顺利投产。其中双强豆制品有限公司是入驻该园区的一家老牌本土企业,新建的30条生产线在镇纪委监察办的监督协调下,提前一个多月开始联调试生产。     “镇纪委监察办定期不定期地深入园区开展调研,详细了解企业生产经营中存在的问题和意见建议,督促相关职能站所从企业入驻手续办理到用水用电用工等方面提供全程保姆式服务,切实解决企业后顾之忧。”白红杰说。     营商环境是企业发展和增强地区竞争力的核心指数。内黄县纪委监委紧盯县域营商环境的堵点、痛点、难点,持续聚焦办事拖拉、推诿扯皮等不良作风,主动进企业“问诊开方”,着力打通政策落实“中梗阻”,持续推动惠企纾困政策落地见效。相继在10余家企业挂牌“纪委监委营商环境监督联系点”,与230多家重点企业开展“手拉手心连心”项目结对服务活动,实行一个科室、一个纪检组联系两家企业制度,每周上门沟通交流,及时解决企业发展中的难点问题,把监督“硬约束”转化为助推企业高效率生产、高质量发展的“软实力”。     “我们以‘手拉手心连心’结对帮扶活动为抓手,对辖区内的509家企业开展走访调研,详细了解惠企政策落实及企业生产经营中存在的困难和问题,先后帮助企业解决用水用电等难题15个。”该县纪委监委第四监督检查室主任韩改勤介绍,下一步,将持续紧盯企业办事难点、痛点、堵点等问题,开展监督检查,以精准监督、跟进监督、全程监督,助推营商环境再优化、服务水平再提升,为全县经济高质量发展保驾护航。

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  • 15 2023-05

    垃圾山搬走了

        “大娘,我们是县委巡察组的,您门口怎么堆这么多垃圾呀?”“这是人家的老宅子,房子推了后,有人开始往这儿倒垃圾,时间一长就成这样了。”5月8日,镇平县委第五巡察组到晁陂镇梁堂村六组走访,看到一处空地上垃圾堆积如山,便向附近村民了解情况。     听到巡察组来了,周围的群众纷纷围上来,七嘴八舌地说了起来:“这些垃圾堆了好几年了,给村里反映过好多次,一直也不见解决。”“你们闻闻这味儿,一到夏天这条路都没法走!”……     民生无小事,巡察组工作人员立即与梁堂村党支部取得联系,了解事情的原委,并下发整改建议书,让梁堂村立行立改,移走“垃圾山”。     梁堂村党支部收到整改建议书后迅速行动,两天时间便将垃圾清运干净。巡察组回访时,附近村民对此次清运行动纷纷称赞。     “我们将以此次整改为契机,迅速提升认识,补齐本村人居环境短板,同时大力宣传引导村民树立环保意识,养成讲卫生的好习惯,为建设更加生态宜居美丽的梁堂村不懈努力。”梁堂村“两委”负责人表示。     “此次整改,不但搬走了垃圾山,让梁堂村容村貌换新颜,更换来了老百姓的笑颜。巡察就是要以问题为导向,在精准监督、跟进监督上下足功夫,实现乡村振兴与生态环境保护双赢。”镇平县委第五巡察组组长表示。

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