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  • 20 2023-02

    新郑市十月将迎国家级考古文化盛会

        2月17日，记者从新郑市政府获悉，第四届国家考古遗址公园文化艺术周暨第十二届国家考古遗址公园联盟联席会议将于今年10月中旬在新郑举行，全景式展现国家考古遗址公园的发展成果以及新郑灿烂厚重的历史文化底蕴。     新郑是黄帝故里，也是郑韩故都。郑韩故城是春秋战国时代郑国与韩国的国都遗址，是目前世界上同时期保存最好、最完整的古城垣之一。1961年，郑韩故城被列为第一批全国重点文物保护单位。2017年12月，郑韩故城国家考古遗址公园入选第三批12家国家考古遗址公园名单。     近年来，新郑市深入实施“生态保遗”工程，将文物遗产遗存保护展示与生态建设、人民群众社会文化活动空间、城市建设发展相结合，让文化遗址鲜活起来，使古遗址融入现代生活。相继建设了李家楼遗址公园、马庄遗址生态文化公园、凤台寺塔生态文化公园、裴度公园、小李庄遗址公园、大吴楼手工作坊遗址公园、后端湾综合遗址公园等一系列“生态保遗”项目。

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  • 20 2023-02

    鹤壁市水利发展中心揭牌

        2月18日，鹤壁市水利发展中心举行揭牌仪式。     按照事业单位重塑性改革要求和鹤壁市委编办批复文件精神，原鹤壁市淇河生态保护中心、鹤壁市淇河拦河坝管理处、鹤壁市河湖运行保障中心和鹤壁市水利工程质量检测中心，合并为鹤壁市水利发展中心。鹤壁市水利发展中心将按照鹤壁市水利局党组“1236”工作谋篇布局，全力做好河长制、四水同治、幸福河湖创建、工程质量监督等重点水利工作，加快推进全市水利事业高质量发展，加快推进现代化水利事业发展。     当日，鹤壁市盘石头水库运行保障中心、鹤壁市南水北调工程运行保障中心、鹤壁市水政监察支队、鹤壁市工农渠灌区运行保障中心同时举行揭牌仪式。

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  • 20 2023-02

    我省高校毕业生基层就业卓越奖评选启动

        2月19日，记者获悉，为引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业、成长成才，近日，省教育厅开展“河南省高校毕业生基层就业卓越奖”（以下简称“基层就业卓越奖”）评选活动。通过学校推荐、学校公示、专家评选、遴选推荐、奖励和宣传等活动程序，拟评选出“基层就业卓越奖”高校毕业生50人、教师10人。每所高校可推荐毕业生2人、教师1人。     高校毕业生候选人要扎根基层，从高校毕业不超过10年（含10年），在基层岗位工作3年及以上，遴选时仍在基层岗位；优先考虑中西部、艰苦地区、艰苦行业、国家战略行业等基层就业的高校毕业生。教师候选人要长期在高校毕业生就业工作一线从事就业指导服务工作，包括就业指导教师、专业课教师、党政干部、辅导员和就业工作人员等，原则上从事就业工作3年及以上。“基层就业卓越奖”实行“推荐者负责制”。     据了解，基层就业是指到城乡基层工作，既包括单位就业，也包括自主创业。基层主要包括县级及以下党政机关和企事业单位、社会团体、非公有制组织和中小企业、应征入伍（团级及以下单位）。

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  • 20 2023-02

    淮滨县 引导农户科学灌溉

        2月16日，淮滨县固城乡詹营村农户詹振龙在自家麦田里喷洒农药。眼下正值农业生产的关键时节，淮滨县各乡镇农民群众在做好疫情防护的基础上，抢抓农时，有序分工，做好春耕生产各项工作。     为全力保障今年的春耕早稻播种，淮滨县迅速行动、全面部署，积极组织各村种粮户开展集中育秧、翻耕农田、清理沟渠等活动，全力以赴绘好“春耕图”。     “在保证粮食产量的前提下，我县积极推广多种农业种植模式，如稻鱼、稻虾、稻菇、稻瓜等，增加农民效益。此外，今年还大力推广弱筋小麦、芡实生产机械化，减轻农民劳动强度，同时节本增效。”淮滨县农业农村局局长刘玉发说。     目前，该县春播灌溉工作也有序开展起来，为提高灌溉保证率，各乡镇积极引导种植农户早谋划、早准备、早安排、早落实春耕春播工作，并成立了灌溉工作专班，深入田地合理调配水源，引导农户科学用水、节水灌溉，保障村民放心用水。

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  • 20 2023-02

    通许县 农资打假保春耕

       时值春耕备耕的关键时期，为贯彻落实“中央一号文件”精神，确保春耕用种、用药安全，保障粮食生产安全，近日，通许县农业综合行政执法大队开展了“抓春耕、保夏粮”农资打假专项行动。     执法人员深入农资市场，以种子、肥料、农药为重点检查对象，查看农资经营企业是否具备经营资质，种子“三证”是否齐全，产品购销台账是否完善等，重点打击未建立购销台账、种子未审先推、不备案先经营等违规行为，并向商户宣传农资打假的相关法律法规，发放诚信经营告知书，签订承诺书。     本次行动执法大队对辖区内所有农资经销商进行了拉网式排查，广泛宣传相关法律法规，提高广大农民的维权意识和识假辨假能力，重点打击制售假冒伪劣农资等坑农害农行为，确保通许县农资市场经营秩序健康稳定，保障春耕生产顺利进行，为夏粮丰收打好坚实基础，助力乡村振兴。（焦宏昌董红霞）

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  • 20 2023-02

    春耕春灌用电优先

        当前正值春耕春灌时节，国网滑县供电公司积极开展抓服务、促春耕、保生产活动，为春耕春灌供电线路和设备进行全面“体检”，保障全县春耕春灌有序开展。     春节过后，国网滑县供电公司工作人员全面梳理“井井通”等涉及春灌供电台区、线路清单，落实运维包干和设备主人职责，重点排查配变过载、接电发热、低压设备老旧等缺陷和隐患，严查可能引发停电的“薄弱点”，确保春灌设备可靠供电。同时做好抢修队伍、装备、物资等资源补充，春灌期间各级抢修队伍坚持24小时值班，如遇突发状况，采取负荷转供措施先行恢复春灌设备供电，最大限度缩短春灌设备停运时间。     2月18日，滑县白道口镇前赵湖村村民王全胜说：“现在浇地挺方便，都是用电，那边一刷卡这边马上就出水了，费用也不算高，浇一亩地六七块钱，浇得挺快。”     国网滑县供电公司还开辟了春耕用电绿色通道，简化报装流程、实行春耕春灌用电优先制度，随时受理春灌用电业务，做到及时审批、及时安装、及时送电，为农民春耕生产提供优质、快捷的服务。     国网滑县供电公司老店供电所配电班班长白朋威说：“春灌期间，我们采取24小时值班，保证春灌用电需求，同时当好农民的‘电管家’，开展春耕巡视和专项用电设备维护，确保春耕生产安全用电。”

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  • 20 2023-02

    禹州市 每周都有专场招聘

        “你们这个岗位交社保吗？”“我今年47岁了，还有合适的工作吗？”……2月16日，禹州市“春风送真情援助暖民心”外出务工及失业困难人员专场招聘会现场，人头攒动，用人单位“招兵买马”，求职者络绎不绝。     “感谢咱市人社局提供的平台，让我返乡后能这么顺利找到工作，咱禹州的企业工资待遇都不差，离家也近，挺好的！”来自该市朱阁镇的朱晓修是一名熟练的氩弧焊工，之前一直在浙江打工，今年为方便照顾老人和孩子，想在家门口找个工作，经过一番咨询和对比后，成功找到了满意的工作岗位。     此次招聘会现场，有50多家有用工需求的企业和禹州本地专业的人力资源服务公司、劳务派遣公司参加，共提供就业岗位1000余个，涵盖电工、焊工、家政、司机、保洁、保安等多个工种。     “为促进充分就业，搭建好外出务工人员、返乡就业人员、失业困难人员等重点群体与企业之间的沟通桥梁，我们每周四都会举办专场招聘会，为广大企业和求职者提供精准化、有针对性的招聘求职服务，满足多元化的招聘求职需求。”禹州市职业介绍所所长郭彦伟介绍说，此次招聘会进场求职670余人，达成就业意向330人。除定期举办招聘会之外，该市人社部门还将积极开展各项就业援助服务，保障企业用工需求，推动重点人群实现高质量就业。

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  • 20 2023-02

    非遗文化助力乡村振兴

        2月16日，宝丰县乡村振兴局“非遗助力乡村振兴大讲堂”之“历史文化进机关”在该局会议室开课。     公开课上，省级非物质文化遗产代表性项目白朗起义传说省级代表性传承人潘运明，生动讲解了国家级非物质文化遗产代表性项目马街书会的重要民俗活动、孕育马街书会的深厚文化土壤和自然生态环境等，让大家更深刻地了解马街书会在全县、全省乃至全国的影响力和历史意义、时代价值。     宝丰县乡村振兴局局长牛广军介绍说，为使全体干部职工进一步了解宝丰历史文化、讲好宝丰故事，提升文化素质，推动乡村振兴工作全面开展，该局下发了《中共宝丰县乡村振兴局党组关于开展“历史文化进机关”活动的通知》。宝丰县作为全国23个国家级说唱文化生态保护（实验）区之一，列入四级名录的非遗项目达186项。非遗助力乡村振兴工作已经显现出蓬勃的生机，被列入全省8个“非遗助力乡村振兴”试点地区之一。     下一步，宝丰县继续深入贯彻落实党的二十大精神，采取“非遗+技艺传承+产业转化”等方式，打造乡村振兴的典型村、样板村，起到示范引领的作用，全面推进非遗助力乡村振兴工作。

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  • 20 2023-02

    “五星”创建奏响振兴强音

        群众富起来了，环境美起来了，党支部全面过硬，基层治理全面提升，人人幸福感、获得感、安全感不断增强……这是2022年“五星”支部创建工作开展以来，沁阳市紫陵镇的变化。     2月19日，紫陵镇党委书记王卫说，紫陵镇今年将继续围绕“五星”支部创建目标，把党建引领作为推动乡村振兴的第一动力，明确“产业带动、典型引路、示范先行”的思路，深入基层摸实情、扑下身子办实事，立足实际确定创建任务、精准制定创建规划，有效推动创建工作落实落细。     继续加强宣传发动，营造“五星”支部浓厚氛围。充分发挥舆论导向作用，认真做好宣传发动，各村在明显位置制作宣传版面、成果展板，利用微信群等大力宣传开展“五星”支部创建的重要意义，提高群众的参与感，形成“人人知晓、人人参与”的良好氛围。     继续加强改造提升，打造“五星”支部过硬阵地。继续加强基层组织建设，全面提升村级党组织的政治功能和服务功能。优化村级阵地建设，完善办公设施、健全规章制度，提升服务群众、引领发展的能力。     继续加强环境整治，创造“五星”支部良好环境。持续开展人居环境集中整治行动，推进村容村貌增“颜”提“质”，以实际行动擦亮“生态宜居星”。以“净、绿、亮、美”为抓手，对难点问题开展集中攻坚，从源头改善村庄环境卫生。

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  • 20 2023-02

    鲁山县 34家企业竞相招贤

        2月l6日，在鲁山县尧山广场上，一侧是30余家企业的招聘台位，一侧是20余家企业的返乡创业成果展，人群熙熙攘攘。     当日，鲁山县2023年“春风行动”大型招聘会暨返乡创业成果展在这里举行，省内外34家招聘企业拿出15000余个就业岗位招贤纳士。     “我们企业这次计划招收200多名操作工，管食宿，计件工资，月薪4000~7000元。”平顶山康利来医疗器械有限公司招聘人员介绍说。来自熊背乡34岁的李金金认真咨询后，开始填写招聘表：“孩子还小，不能再出远门打工，这家企业薪资不错，还管食宿，就报了名。”     从事牛羊肉卷加工、火锅食材、烧烤串类食材产销的沣瑞食品公司招聘台位前围满了人，工作人员不厌其烦地回答着应聘者的一个个问题：“我们专门设立了‘宝妈班’，计件工资，工作时间自由。”“穿串工穿一串一毛钱左右，生手也保证让您每月收入3000元以上。”……     当天的“春风行动”招聘会上，除了鲁山县的本土企业外，还有多家实力雄厚的省外企业赶到鲁山来招聘员工。     广东省珠海市的广东龙丰精密铜管有限公司这次专程赶到鲁山招聘生产技工、设备维修工100名，同时开出了4500~10000元的月薪，该公司招聘负责人说：“在我们公司务工的鲁山人至少有近2000人，公司上下都评价鲁山人能吃苦，工作认真负责。”     据介绍，鲁山县2022年度农村劳动力转移就业28.4万人，新增返乡创业4262人，城镇新增就业13506人，发放创业贷款9466万元，对促进县域经济发展、农民增收、乡村振兴发挥了至关重要的作用。     “今年以来，由县人社部门牵头，开通人才引进、劳务输出双通道，已开展线上、线下招聘会8场，向群众推荐就业岗位累计1.8万余个，新增省内外就业2万余人，全县就业总量比去年同期增长5.2%。给富余劳动力搭建充分就业平台，是人社部门义不容辞的责任。”鲁山县人社局党组书记、局长陈永坤说。

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